障害者雇用用語集
障害者委託訓練とは
2026年7月6日
障害者の就職を実現するため、都道府県が事業の実施主体となって、企業、社会福祉法人、ＮＰＯ法人、民間教育訓練機関等の多様な訓練委託先を活用し、障害者が住む身近な地域で多様な職業訓練を実施することにより、障害者の職業能力の開発・向上を図るという制度です。
訓練内容
・訓練期間：原則３月以内・月１００時間が標準
・委 託 費：原則訓練受講生１人当たり月６万円又は９万円が上限
・訓練コース：
① 知識・技能習得訓練コース（知識・技能の習得） ※障害者向けデュアルシステムも実施可能
② 実践能力習得訓練コース（企業等の現場を活用した実践的な職業能力の開発・向上）
③ e-ラーニングコース（訓練施設へ通所困難者等を対象としてＩＴ技能等の習得）
④ 特別支援学校早期訓練コース（内定を得られない生徒を対象として、在学中から実践的な
職業能力の開発・向上）
⑤ 在職者訓練コース（雇用継続に資する知識・技能の習得）
参考：厚生労働省／障害者の多様なニーズに対応した委託訓練
https://www.mhlw.go.jp/jigyo_shiwake/dl/r03_jigyou01a_day1.pdf
訓練内容
・訓練期間：原則３月以内・月１００時間が標準
・委 託 費：原則訓練受講生１人当たり月６万円又は９万円が上限
・訓練コース：
① 知識・技能習得訓練コース（知識・技能の習得） ※障害者向けデュアルシステムも実施可能
② 実践能力習得訓練コース（企業等の現場を活用した実践的な職業能力の開発・向上）
③ e-ラーニングコース（訓練施設へ通所困難者等を対象としてＩＴ技能等の習得）
④ 特別支援学校早期訓練コース（内定を得られない生徒を対象として、在学中から実践的な
職業能力の開発・向上）
⑤ 在職者訓練コース（雇用継続に資する知識・技能の習得）
参考：厚生労働省／障害者の多様なニーズに対応した委託訓練
https://www.mhlw.go.jp/jigyo_shiwake/dl/r03_jigyou01a_day1.pdf
障害者雇用担当者のための困ったときのQ&A集
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