障害者雇用の現場の困りごと79例を解説! 障害者雇用Q&A事例集

■精神障害者に「頑張れ」は禁句? 
■障害のことについて、一般社員にどこまで開示できるのか? 
■発達障害者への指示出しのポイント 
■ジョブコーチはどこまでやってくれるの? …など 
障害者雇用の現場で弊社にお寄せいただいだ実際のご相談をQ&A形式でご紹介しています。 
障害者雇用のご担当者が抱える「誰に訊けばいいのかわからない」 
疑問やお悩みの答えが、きっとここにあります。

お客様の声

  • 株式会社大創産業

    「ああ、障害者雇用ってこういう風にやれるんだ」「障害者スタッフってこんなに活躍してくれるんだ」と気づきがありました。障害者雇用のミッション(理念)や行動指針が明確化し、採用方針や雇用管理基準が固まりました。
    株式会社大創産業
  • 株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

    現場スタッフが納得する「具体的な提案」と複数の店舗で障害者採用を進めるための「包括的な提案」をしてもらえました。 

    株式会社FOOD&LIFE COMPANIES