障害者雇用用語集
「不当な差別的取扱いの禁止」とは
2021年6月25日
株式会社FVP
障害者差別解消法では、障害のある人への「不当な差別的取扱いの禁止」と「合理的配慮の提供」を求めている。「不当な差別的取扱いの禁止」とは、国・都道府県・市町村などの機関や、企業や店舗などの事業者が、障害のある人に対して、正当な理由なく障害を理由として差別することを禁止している。サービスの提供を拒否したり、サービスの提供にあたって場所や時間帯などを制限したり、障害のない人にはつけない条件を付与することなどが「不当な差別的取扱」にあたる。
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