定着・戦力化に向けた支援　｜　専門家による個別支援

サービスの特徴

「障害者社員との関わり方が悩んでいる」「体調不良で休みがちな精神障害の社員がいる」といった困りごとの解決をご支援します。臨床心理士、精神保健福祉士、ジョブコーチ、コンサルタントなど、お客様の困りごとに合わせて専門家がサポートいたします。

「障害のある社員との関わり方が分からない」「配慮のバランスに悩む」といった現場の困りごとに対して、実践的なアドバイスと対応方針の整理を支援します。現場のマネジメント担当者や管理職が安心して対応できるようサポートします。

「体調不良で休みがち」「職場復帰の対応に迷う」といった精神障害やメンタル不調に関する課題に、専門家が寄り添いながら納得性のある改善策をご提案します。個別ケースの整理や再発防止のための仕組みづくりも支援します。

障害種別・特性・課題の状況に合わせ、
その分野に精通した臨床心理士、精神保健福祉士、ジョブコーチ、コンサルタントなど、多様な専門家が現場を直接サポートします。
課題がその場で解決できる場合は、専門家が即時に実践できる具体的な対策や改善策を提案し、現場と連携しながら問題解決まで伴走します。

障害のある社員への関わり方、体調不良が続く社員の勤怠改善、コミュニケーションの取り方、業務の調整方法など、職場での困りごと全般に対応しています。曖昧なご相談でも問題ありません。状況を伺いながら、一緒に整理していきます。

状況によって異なりますが、接し方の工夫・業務調整・支援体制の見直しを行うことで、早いケースでは数週間程度で変化が見られることもあります。継続的なフォローが必要な場合には、定期的に支援いたします。

まずは職場の方から現状をヒアリングし、無理のない方法・順序をご提案します。障害のある社員本人への説明方法や声の掛け方もアドバイスいたします。本人が安心できる形で面談できるよう配慮します。