職場適応援助者（ジョブコーチ）とは
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障害者雇用用語集

職場適応援助者（ジョブコーチ）とは

2026年7月6日更新

株式会社FVP

職場適応援助者（ジョブコーチ）とは、障害のある方が職場にスムーズに適応し、長く働き続けられるよう、本人、家族、そして雇用主や職場の同僚に対して専門的な支援や助言を行う専門職および支援制度のことです。

◎支援の内容
・障害者に対して…職場の従業員の方との関わり方や、効率の良い作業の進め方などのアドバイスをします。
・企業に対して…本人が力を発揮しやすい作業の提案や、障害特性を踏まえた仕事の教え方などのアドバイスをします。

◎ジョブコーチの種類
・配置型ジョブコーチ
地域障害者職業センターに配置するジョブコーチです。就職等の困難性の高い障害者を重点的な支援対象として自ら支援を行うほか、訪問型ジョブコーチ及び企業在籍型ジョブコーチと連携し支援を行う場合は、効果的・効率的な支援が行われるよう必要な助言・援助を行います。

・訪問型ジョブコーチ
障害者の就労支援を行う社会福祉法人等に雇用されるジョブコーチです。高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施する訪問型職場適応援助者養成研修又は厚生労働大臣が定める訪問型職場適応援助者養成研修を修了した者であって、必要な相当程度の経験及び能力を有する者が担当します。

・企業在籍型ジョブコーチ
障害者を雇用する企業に雇用されるジョブコーチです。機構が実施する企業在籍型職場適応援助者養成研修又は厚生労働大臣が定める企業在籍型職場適応援助者養成研修を修了した者が担当します。

参考：高齢・障害・求職者雇用支援機構／「職場適応援助者(ジョブコーチ)支援」を活用しましょう!!
https://www.mhlw.go.jp/content/11700000/001231952.pdf

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