visionをえがく計画をたてる実行し結果につなげる持続可能な障害者雇用へ

職務選定、採用、定着、そして戦力化
本業に貢献する障害者雇用の推進を伴走します

FVPが目指す障害者雇用

NEWS

[2024年8月2日] お知らせ大塚由紀子が『編集委員が行く』を執筆。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構発行の「働く広場　2024年8月号」のご紹介

[2024年7月11日] お知らせ独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構主催障害者就業・生活支援センター主任就業支援担当者研修」において弊社代表大塚が講師を担当いたしました。

[2024年6月3日] お知らせ東京労働局より、障害者雇用相談援助事業者としての認定を受けました。

[2024年5月15日] お知らせ弊社支援先　大創産業様での障害者雇用の取り組みが日経ESＧにて紹介されました。

[2024年2月16日] お知らせ代表の大塚由紀子がパネラーとして登壇したイベント動画が期間限定で公開中です

お知らせ一覧

オンラインセミナーのご案内

【無料】オンラインセミナーをご案内します。
「採用」と「定着」のポイントを解説します。

[2024.11.15]
- オンラインセミナー
- 参加費無料
「障害者雇用の質」を高める！精神障害者採用のポイント解説セミナー
詳細とお申込み
[2024.11.26]
- オンラインセミナー
- 参加費無料
～戦力としての障害者雇用へ～精神・発達障害者雇用管理のポイント解説セミナー
詳細とお申込み

事例・実績

ご支援させていただいたお客様の事例をご紹介します。

支援事例一覧　→

障害者雇用支援サービスの特徴

義務としての雇用から、人財としての障害者雇用へ。
1000社以上の支援で培った経験とノウハウでお手伝いいたします。

特徴

伴走型の支援

障害者雇用担当の一員として

経験豊富な障害者雇用コンサルタントによる伴走型のご支援で障害者雇用ビジョンの実現をサポートいたします。人事担当者様と一緒に考え、一緒に走ります。
特徴

内製化の支援

最短５ヶ月での内製化支援

社内人材で障害者雇用を進めていくことをゴールとし、ご担当者様へノウハウ移転、社内の障害者雇用管理体制づくりを目指したご支援をご提供いたします。
特徴

全国ネットワーク

800以上の全国ネットワーク

設立以来20年の事業の中で構築した行政・福祉就労支援機関とのネットワークにより、様々な情報をご提供いたします。

PICK UP

社内の理解や協力を得たい。障害者雇用の推進体制を整えたい。精神・発達障害者の雇用管理体制を整えたい。　
そのような課題をお持ちの企業様にご紹介したいサービスです。

障害者雇用支援サービス一覧

企業価値の向上に貢献する障害者雇用の推進をトータルにサポートしています。
採用。雇用管理体制の構築といった障害者雇用の個別課題に対応したサービスもご活用いただけます。

全体戦略

採用

定着・戦力化

啓発・ 理解促進

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