～本業に貢献する障害者雇用を進めたい企業様向け～
精神・発達障害者の採用の進め方セミナー
開催日程
2026年
05月
12日
火
13：30
14：45
参加費用
無料
◆ 「いい人」が採れないと感じ始めたとき、起きていること
精神・発達障害者の採用について、こんな“引っかかり”を感じたことはありませんか？
・ 採用はしたが、現場が受け止めきれない
・ 結局、任せられる仕事が限られてしまう
・ 毎回その場しのぎの対応になっている
実はこれらの多くは、採用した人の能力や意欲の問題ではなく、採用設計の問題です。
今回のセミナーでは、「とりあえず採る」から“本業に組み込む採用”へ切り替えるための
考え方と具体策を実例を交えてお伝えします。
◆ このセミナーで整理できること
・ 本業にひもづく【仕事の切り出し方】
・ ミスマッチを減らす【選考フローの設計】
・ 現場と共有できる【採用基準の考え方】
・ 無理なく続く【採用計画】の立て方
「採用して終わり」にしないために、人事・障害者採用担当者が最初に押さえるべきポイントを75分で整理します。
セミナー概要
| タイトル | ～本業に貢献する障害者雇用を進めたい企業様向け～ 精神・発達障害者の採用の進め方セミナー |
|---|---|
| 対象 | 精神・発達障害者採用を検討中、あるいははじめて間もない企業の担当者様 精神・発達障害者の定着・活躍に課題を抱えている企業のご担当者様 |
| 日程 | 2026年5月12日（火） 13：30～14：45 |
| プログラム | ◎障害者雇用を取り巻く環境について ◎精神障害者採用の進め方 ・業務の切り出し ・採用計画の考え方 ・働きやすく力を発揮しやすい環境 ・採用は多段階で行う ◎安定就業のためにやるべきこと ・受入環境の整備 ・精神・発達障害者社員の配置について ・意識的な社内啓発 ◎FVPの採用支援サービスのご紹介 |
| 参加費用 | 無料 |
| ご注意 | 当セミナーは企業の人事ご担当者を対象としたセミナーです。 同業他社にお勤めの方、福祉関係の方、個人でのお申し込み、コンサルタントの方、学生の方などのお申し込みはご遠慮ください。 本セミナーは、Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて実施します。 Zoomの対応ブラウザは以下でご確認ください。 Zoom対応ブラウザ （Internet Explorerの場合、ウェビナーの視聴に問題が発生するケースがございます。） ・アカウントの取得は必須ではありません。 ・当日リンクをクリックすると、アカウントをお持ちでない場合は セミナー参加時の表示名とメールアドレスの入力が必要になりますので、ご了承ください。 |
講師紹介
株式会社FVP 代表取締役
大塚 由紀子（おおつか ゆきこ）
略歴
障害者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障害者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立。多数の障害者雇用支援、就労支援の実績を有する。中小企業診断士。独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構「働く広場」編集委員
