障害者雇用Q&A

【障害者とのコミュニケーション（ランチの誘い）】初めて障害者を採用する企業の担当者様から、「お昼ご飯はどうしたらよいか？」ということを聞かれることがあります。
基本的に就職するような障害者は、身の回りのことは自分でできるので、健常者のスタッフと同様の対応で差し支えありません。（ご心配なら面接の際に確認しても構いません。）
一緒に行ってもいいと思えれば、一緒に行く。
今日は約束がある、1人でゆっくりとりたい、打ち合わせを兼ねているなど都合が悪いときはもちろん断って頂いて構いません。
ひとつ注意したいのは、「○○なので、今日はご一緒できません」と理由をひと言添えていただくこと。
想像することが苦手という障害特性を持った人の中には、理由を聞かされないと「嫌われているのでは」と誤解してしまう人もいます。