全体戦略
障害者雇用推進トータルコンサルティング
サービスの特長
-
特長
オーダーメイドのご支援
経営課題として障害者雇用を抜本的に改革し成果を上げるお手伝いをしてきた実績をもとに、オーダーメイドのサービスをご提案します。
-
特長
社内啓蒙等にもつながるご支援
社内啓蒙、地域との関係構築にもつながる効果的なご支援を行います。
-
特長
実務面でもサポート
障害者雇用のプロセスがノウハウとして蓄積できるよう人事ご担当者様を実務的な面でもサポートします。
サービス内容
・障害者雇用に関する課題解決のため、オーダーメイドのコンサルティングを実施します。
・貴社の状況、ニーズに合わせて、サポートプランをご提案します。
・障害者雇用の方針決定、雇用計画の策定、職務内容の選定、採用活動支援、社員研修、定着化・戦力化、評価制度の構築まで、障害者雇用推進を全面的にご支援いたします。
・貴社の状況、ニーズに合わせて、サポートプランをご提案します。
・障害者雇用の方針決定、雇用計画の策定、職務内容の選定、採用活動支援、社員研修、定着化・戦力化、評価制度の構築まで、障害者雇用推進を全面的にご支援いたします。
こんな企業様におすすめ
・社員数が激増し、障害者雇用に対応できないとお感じの企業様
・これまでのやり方では障害者雇用課題を解決できないとお感じの企業様
・コンプライアンス遵守の観点で経営課題として障害者雇用に取り組みたい企業様
・これまでのやり方では障害者雇用課題を解決できないとお感じの企業様
・コンプライアンス遵守の観点で経営課題として障害者雇用に取り組みたい企業様
料金
・採用人数、期間、ご希望をお聞きした上で個別にお見積りいたします。
サービスの流れ
-
STEP 1 事前ヒアリング(人事ご担当者様)
-
STEP 2 ご契約
-
STEP 3 障害者雇用方針・ビジョンの策定
-
STEP 4 業務分析
-
STEP 5 職務設計
-
STEP 6 採用活動サポート
-
STEP 7 受け入れ環境整備
-
STEP 8 定着化・戦力化サポート
-
STEP 9 評価・キャリアプラン
【資料ダウンロード】
FVPのサービス内容がこの1冊でわかる
-
障がい者雇用コンサルティング サービスブック
障害者雇用は「採用したら終わり」ではありません。
採用した人材が定着 し、組織の中で活躍し戦力化する。
ひいては、障害者雇用をきっかけとした企業価値向上を目指し、
1000社以上をご支援してきたFVPのサービス内容を詳しく紹介しています。