障害者雇用Q&A

【助成金（会社都合の離職の場合）】特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用奨励金など各種助成金は、対象労働者の雇入れ日の前後6ヵ月に会社都合による離職者がいる場合は不支給となります。

対象労働者の「雇入れ日の前後6ヵ月」ですので、受給期間中の事業主都合の退職があるかどうかということは関係ありません。

ですから、助成金も継続して支給されますし、もちろん返還の必要もありません。