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No.242 法定雇用率維持の秘訣!オンライン無料セミナー
━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━Vol.242━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
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発売記念キャンペーン中!「ATARIMAEクラウド」
コロナ禍でも安心して働ける環境や配慮を。
不安定になりがちな精神・発達障害者の体調や業務をサポートします。
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みなさま、こんにちは。
お盆期間中、所用があり、子供を連れて銀座を歩いていたところ、
街頭インタビューをお願いされました。
「今年、帰省はされますか?」
「いえ、高齢の夫の両親がいるので、今年は止めました」
「ぶっちゃけ、どうですか?」
何を私に言わせたいんだろう、と思いつつ、
夏休みらしくない感じです、と答えました(本当です)。
実際、何事もなくても、年に数回会えるかどうかの家族に
この先何回会うことができるのか不安を覚え、
せめてもと、両親へ暑中見舞いを出しました。
家族のつながり、人とのご縁を大事にしたいと思いつつも、
普段はつい「当たり前」になりがちです。
当たり前の大切さに気が付かせてくれた、
それに対して、行動できる時間を与えているという点では、
新コロナウイルスの流行も
マイナスなことばかりではないのかもしれません。
ご無沙汰しているあの人にも、はがき1通、メール1通、
出してみようかと思います。
本日も、よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまに
少しでもお役に立てますよう、障がい者雇用の事例、最新情報を
お届けしてまいります。
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■今月のコンテンツ
【1】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー(オンライン/無料)
のお知らせ
【2】不安と負担を解消する!精神障がい者雇用セミナー(オンライン/無料)
のお知らせ
【3】精神・発達障がい者の安定就業を実現する「ATARIMAEクラウド」のご紹介
【4】障がい者雇用相談事例 ~障害者雇用Q&Amp;A~
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【1】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー(オンライン/無料)
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▼プログラム
1.障がい者採用に関する改善事例のご紹介
-採用してもやめてしまう
-受け入れ部門が見つからない
2.障がいに配慮した職務選定の考え方
3.採用活動で気を付けたいこと
4.関わる社員の負担感を減らすには
5.入社後のサポートとは
6.弊社サービスのご紹介
▼日時
2020年8月26日(水)13時30分~14時45分
▼費用
無料
▼定員
20名様
▼注意事項
・本セミナーは、Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能
を用いて実施します。Zoomの対応ブラウザは以下でご確認ください。
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0viavr07xla5tnrm1bCb
(Internet Explorerの場合ウェビナーの視聴に問題が発生するケースがございま
す。)
・アカウントの取得は必須ではありません。
・当日リンクをクリックすると、アカウントをお持ちでない場合は、
セミナー参加時の表示名とメールアドレスの入力が必要になりますので、
ご了承ください。
▼お申込みはこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0vibvr07xla5tnrm1vN4
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【2】不安と負担を解消する!精神障がい者雇用セミナー(オンライン/無料)
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▼プログラム
1.企業はなぜに精神・発達障がい者雇用に悩むのか
2.精神障がい者の特性とマネジメントについて
3.発達障がい者の特性とマネジメントについて
4.精神・発達障がい者雇用を安定化させるには
5.精神・発達障がい者安定就業支援サービス「ATARIMAEクラウド」のご紹介
▼日時
2020年8月27日(木)13時30分~14時45分
▼費用
無料
▼定員
20名様
▼注意事項
・本セミナーは、Web会議室ツール「Zoom」のウェビナー機能
を用いて実施します。Zoomの対応ブラウザは以下でご確認ください。
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0vicvr07xla5tnrm1V1v
(Internet Explorerの場合ウェビナーの視聴に問題が発生するケースがございま
す。)
・アカウントの取得は必須ではありません。
・当日リンクをクリックすると、アカウントをお持ちでない場合は、
セミナー参加時の表示名とメールアドレスの入力が必要になりますので、
ご了承ください。
▼お申込みはこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0vidvr07xla5tnrm1K6b
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【3】発売記念キャンペーン中!「ATARIMAEクラウド」
精神・発達障がい者雇用の安定は、受け入れ側の安心あってこそ。
専門家が、リモートでご担当者を日々サポート!
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FVPでは、これまで企業様ごとにオーダーメイドでご提供してきた
「ATARIMAEメソッド」の障がい者雇用支援の知見・ノウハウをパッケージ化し、
クラウドシステムでご提供する「ATARIMAEクラウド」を発売いたしました。
精神・発達障がい者の雇用は、雇用する側も
「ラクをして」「安心して」いくことが大切です。
安定雇用のポイントは体調管理・業務管理・専門家支援の3点。
ATARIMAEクラウドでは、この安定雇用の3本柱を
クラウド型システムで「ラクに」、専門家によるサポートで「安心して」
精神・発達障がいのある社員様の定着就労を実現していきます。
ただいま、発売を記念して「専門家サポート無制限キャンペーン」を実施中です。
精神・発達障がい者社員様の安心して働きやすい環境を実現したい企業様、
マネジメント社員様のご不安とご負担を軽減したい企業様は、
この機会にぜひとも「ATARIMAEクラウド」をお試しください!
ATARIMAEクラウドとは?
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【4】障がい者雇用相談事例 ~障害者雇用Q&Amp;A~
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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≪ピックアップQ&A≫
【Q1】精神障害者の定着率を上げるポイントはありますか?
精神障害者の離職率の高さが悩みです。
会社としてどのような工夫をすれば定着率が上がりますか?
▼回答はこちらから
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【Q2】長期欠勤の障害者はどのようにすればよいのでしょうか?
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0vigvr07xla5tnrm18LM
【Q3】精神障害者に「無理をさせない」環境とは?
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0vihvr07xla5tnrm1qK5
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発 行:株式会社FVP
U R L :https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0viivr07xla5tnrm1D9x
住 所:東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 10F
E-Mail:info@fvp.co.jp TEL:03-5577-6913
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