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━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━Vol.236━━━

株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース

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自社の精神障がい者雇用を軌道に乗せる！
『精神障がい者雇用促進セミナー(無料)』
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0on5qp04x4k7r3lfuaLB

━ 2020/2/27 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

みなさま、こんにちは。
いつもFVP障がい者雇用メールニュースをお読みいただきありがとうございます。

新コロナウィルス感染症の拡大に対応して、
多くのイベントの中止や延期が決定しています。

人事ご担当のみなさまも、各方面での対応に追われていらっしゃるかと思います。

いったいどこまで感染が広がるのか。
経済へはどう影響するのか。
ついつい不安を口にしてしまいます。

そんなとき、ある方から言われた言葉に
ああ、そうかと
膝を打ちました。

どう「なる」のかはわからないけれど
どう「するか」は自分ごと。

手洗い、マスク、睡眠、栄養管理、人込みを避ける。
できることを一つひとつ。
ですね(^_^)

本日も、よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまに
少しでもお役に立てますよう、障がい者雇用の事例、最新情報を
お届けしてまいります。

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■今月のコンテンツ
【1】＜開催中止のお知らせ＞精神障がい者雇用促進セミナー
【2】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【3】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～

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■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】＜開催中止のお知らせ＞精神障がい者雇用促進セミナー
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精神・発達障がい者雇用で発生しがちな問題と対策を徹底解説！
精神障がい雇用促進セミナー好評受付中≪無料≫
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3月18日（水）の10時30分～12時00分の「障がい者雇用セミナー」ですが、
今般の新型コロナウィルスの感染拡大の恐れがある状況を踏まえまして、
開催を自粛させていただくことにいたしました。
大変申し訳ございません。

次回は4月22日（水）10時30分より、「無料セミナー」を予定しております。
ご参加をお待ち申し上げます。

▼プログラム
1　なぜに企業は精神・発達障がい者雇用に悩むのか
2　採用段階で取り組むべきこと
3　安定雇用のコツ
4　FVP障がい者雇用支援サービスのご紹介

■詳細はこちら↓
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0on6qp04x4k7r3lfuyt0

▼日時
4月22日（水）10時30分～12時00分（受付開始10時15分～）

▼お申込みはこちら
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0on7qp04x4k7r3lfuWia

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【2】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
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▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ（障がい者雇用の基礎知識）
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0on8qp04x4k7r3lfuho1

▼障がい者雇用用語集
障がい者雇用に関する組織・制度・税制面・支援措置等について解説！
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0on9qp04x4k7r3lfuIaA

▼障がい者採用の各段階で役立つノウハウをツールとして無料ダウンロード！
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0onaqp04x4k7r3lfun1e

▼障がい者雇用に関する助成金について
実は多くの助成金制度があります。詳しくは下記のURLからご確認ください。
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0onbqp04x4k7r3lfuT5z

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【3】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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≪今月のピックアップQ&A≫
【Q1】仕事の種類を増やしたらパフォーマンスが低下した発達障害のある
社員への対応法は？

主にデータエントリーの業務を担当している発達障害の社員がいます。
職場にも仕事にも慣れてきたので、仕事の種類を増やしたのですが、時間内に
業務が終わらない日が発生しています。様子を見ていると、本人が取り組みやすい
仕事からやっているようで、その結果、その日にやるべき仕事に取り組む時間が
なくなっているようです。決して多すぎる量の仕事ではありません。１つの仕事
しかやってもらえないようでは正直困ります。

▼回答はこちらから
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0oncqp04x4k7r3lfu1L2

【Q2】はじめて発達障害者を面接しました。コミュニケーションには問題がなさそ
うなので、予定していた実習を取りやめ、すぐに採用したいと考えていますが大丈夫でしょうか。
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0ondqp04x4k7r3lfurVo

【Q3】メモを取るのが苦手な発達障害者にはどんな風に指導すればいいか？
https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0oneqp04x4k7r3lfunnC

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発 行：株式会社FVP
U R L ：https://k.d.combzmail.jp/t/759v/j0onfqp04x4k7r3lfuB2U
住 所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 10F
E-Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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