No.190 精神障がい者にネガティブなイメージをもつ経営層を説得するには？
No.190 精神障がい者にネガティブなイメージをもつ経営層を説得するには？

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No.190 精神障がい者にネガティブなイメージをもつ経営層を説得するには？

━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445B
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  Vol.190 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445C
━━  2016/9/14 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
みなさん こんにちは。
いつもFVP障がい者雇用メールニュースをお読みいただきありがとうございます。

障がい者採用のトップシーズンに入りました。
弊社の担当も、毎日のように「職場見学会」や「実習」のお手伝いに東奔西走する毎日です。

これまで弊社では、就労訓練機関から推薦された障がい者を採用することが、
安定雇用に繋がるとお伝えし続けてきました。
その方針は今後も変わりません。

けれども、それだけでは十分でなくなりつつあります。
最近の就労現場に出てくるご応募者の中には、準備が整っていない状態の方の
割合が増えてきたような感覚があります。

就労訓練機関からの推薦があるからと安心するのではなく、
これまで以上に「見る目」を養わなければならないのだと感じています。

本日もよりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまに
少しでもお役に立てますよう、障がい者雇用の事例、最新情報をお届けしてまいります。

INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～
【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー（無料）
    （ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き）
【3】イベント&セミナー情報
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【5】今週のFVP
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■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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＜8月のアクセス数ランキングTOP5＞
【1位】精神障がい者にネガティブなイメージをもつ経営層を説得するには？
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E1
【2位】離職しない精神障がい者の採用のポイントはありますか？
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445C9
【3位】専門知識や技術が必要な職場なので、障がい者の仕事がありません。
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E2
【4位】うつ病などで休職している人を法定雇用率にカウントできる？
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E3
【5位】雇用中の精神障がい者、ミスを指摘しても言い訳をして改善が見られません。
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E4

≪その他のQ&Aは検索機能をご活用ください≫
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445I

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【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー（無料）
     ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
障がい者雇用の課題を抱えた企業の改善事例をお伝えします。
今、社内で起きている課題は、他社の事例とも重なる点があるかもしれません。
本セミナーでは、成功に至ったポイントをお持ち帰りいただけます。
ぜひご活用くださいませ。

▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445J
■日程
≪特に採用に課題意識をお持ちの企業様向け≫
9月29日（木）13時30分～15時00分
10月7日（金）10時30分～12時00分
≪特に雇用管理に課題意識をお持ちの企業様向け≫
9月26日（月）15時30分～17時00分
10月13日（木）10時30分～12時00分
■定員 <各回 先着10名＞
■参加費   <無料>

■内容
《第一部》障がい者採用・雇用成功事例の紹介
障がい者雇用事例から、
・受け入れ部署が見つからない！
・採用しても辞めてしまう
・配属先の負担を減らすには…等の改善事例をご紹介します。

《第二部》会員制サービス『ATARIMAEカンパニークラブ』の紹介
障がい者採用、定着、コミュニケーションに関する具体的課題の解決、
ダイバーシティ＆インクルージョン経営の推進に貢献できる画期的なサービス
「ATARIMAEカンパニークラブ」のサービス内容をご紹介します。

▼障がい者があたりまえに働ける職場づくり
『ATARIMAEカンパニークラブ』とは
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445B0

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【3】イベント＆セミナー情報
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≪セミナー情報≫
◆障がい者雇用に必要な知識と事例を踏まえた継続雇用のポイント
  <主催：一般社団法人企業研究会　Powered by 株式会社FVP>

【日程】10月4日（火）13時30分～17時00分
【講師】弊社代表 大塚由紀子
【場所】企業研究会セミナールーム

本講座では、第一部で障がい者雇用の最新事情をお伝えし、
安定した障がい者雇用を行うために理解すべき様々な制度を解説します。
第二部では、雇用事例を交えながら雇用を維持するための留意点、
特に精神障がい者に注目して解説します。

＊人事・総務部門、障がい者雇用のご担当者
（同業者、福祉支援機関の方の参加はご遠慮いただいております。）

▼詳細/お申込みはこちら
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E5

≪ATRIMAEカンパニークラブ イベント情報≫
◎障がい当事者との交流会～ATARIMAE SALON～
【日程】 9月15日（木）15時～17時30分
【ゲストスピーカー】
都内就労移行支援事業所で訓練中の精神障がい者（うつ・躁鬱）
▼詳細はこちら
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E6

◎障がい当事者との交流会～ATARIMAE SALON～
【日程】 9月27日（火）15時～17時30分
【ゲストスピーカー】
都内企業（アパレル）で働く精神障がい者（統合失調症）
▼詳細はこちら
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E7

◎直近のATARIMAEカンパニークラブイベント開催報告（代表おおつかのブログ）
▼知的障がい者（ダウン症）との交流会～ATARIME SALON～
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445D8

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【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
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▼就業規則・雇用契約書考え方のポイント（無料ダウンロードツール）
いろいろな障がい者を多様な労働条件で活用したいと考える企業が増えてきています。
採用条件のバリエーション拡大をご検討の際、雇用契約の入門的参考資料として
ご活用ください。
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E8
▼障がい者雇用用語集
障がい者雇用に関する組織・制度・税制面・支援措置等について解説
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445B7
▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ（障がい者雇用の基礎知識）
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445B8

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【5】今週のFVP
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◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【ATARIMAE合同企業説明会を開催しました】
支援機関で支援を受けている障がいのある方と、働きやすい環境を整えて
障がい者を雇用したい企業との出会いの場。
（写真掲載）企業プレゼンの時間です。すごい熱気です。
就職に向ける熱、意欲というのがひしひしと伝わってきます。…

▼続きはこちらから
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445E9

◎情熱事業所職員応援メッセージ！ 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【フレンチ×廃校×Ａ型で夢心地】
https://a.k3r.jp/fvp_acc/1019D7445F0
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