メルマガバックナンバー
No.185 おおつかがゆく!障がい者を「一人分」の労働力に育てるためのコツ/障がい者雇用事例
━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
https://company.fvp.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.185 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
https://company.fvp.co.jp/method/
━━ 2016/6/23 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
みなさん こんにちは。
いつもFVP障がい者雇用メールニュースをお読みいただきありがとうございます。
「利用者(障がい者)の状況が変化している」
精神障がい者の就労支援事業所運営者の発言にたびたび遭遇します。
以前の利用者(就労に向けて訓練する障がい者)の多くは、
統合失調症や発達障がいだったがここ1年、
「気分障がい(うつ)」「双極性障がい(そううつ)」が急増しているとのことです。
これまで、「うつ病」などの疾患を持つ方で障がい者手帳を取得する方の多くは、
就労支援のサービスを使わず就活をし、再就職されていたように思います。
ここ1年くらいで、流れが、着実に変わりつつあります。
「うつ病」の方も、就労支援を受けてから就業される。
そして就業後も支援機関のサポートを受けていかれる。
この変化は、企業にとっては安心感が増すことであり、とてもよいことだと思っています。
その一方で、その障がい者のスキル、症状がさらに多様化し、
必要な配慮など、個別判断、個別対応において、高いレベルでの判断力を要求される
ということでもあります。
人事において、一定レベルのノウハウや仕組みを持たなければならない時代に入ったと感じています。
このように刻々変化する障がい者雇用環境の中で、よりよい障がい者採用・雇用に
取り組みたい皆さまに少しでもお役に立てますよう、本日も障がい者雇用の事例、
最新情報をお届けしてまいります。
INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用現場レポート・おおつかがゆく!最新記事
【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー(無料)
(ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き)
【3】イベント&セミナー情報
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【5】今週のFVP
----------------------------------------------------------------------
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】障がい者雇用現場レポート・おおつかがゆく!最新記事
障がい者の働く職場をFVP代表おおつかが突撃レポートいたします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
障がい者を「一人分」の労働力に育てるためのコツとは
株式会社サンアメニティ(東京都)
----------------------------------------------------------------------
ビルメンテナンス事業、スポーツ施設の管理業務を営む株式会社サンアメニティ。
以前、障がい者を雇用していたのものの、あっという間に退職。
今回の障がい者雇用には「安定感がある」とのこと。
障がい者も「一人分の労働力として期待できる」と言い切る現場責任者の言葉・・・
障がい者の定着・戦力化に悩む担当者様にとって業界を超えて参考になる事例です。
▼株式会社サンアメニティの記事はこちらから
http://www.fvp.co.jp/report_case/detail/sunamenity/
※本企画は、月刊ビルクリーニングとの共同連載企画です。
▼ビルメンブックセンター「月刊ビルクリーニング」
http://bm-book.com/?pid=97048005
▼「月刊ビルクリーニング」6月号の掲載記事
http://fvp.co.jp/news/syousai.html?id=5668
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】大好評!成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー(無料)
ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
「具体例が多く分かりやすかった」
「社内で起きている障がい者関連のトラブル解決の参考になった」
といったお声を、セミナーに参加された人事担当者様から数多くいただいております。
障がい者雇用に課題意識をお持ちの方は、ぜひご参加くださいませ。
▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp2/
-------------------------------------------------------------
【セミナー概要】
■日程
2016年6月28日(火)10時30分~12時00分
2016年7月8日(金)10時30分~12時00分
■場所 株式会社FVPセミナールーム
(東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10階)
■定員 <各回 先着10名>
■参加費 <無料>
■内容
1.障がい者採用・雇用成功事例の紹介
障がい者雇用事例から、採用計画、採用、配置の各段階での改善ポイント
を解説します。障がい者の採用や雇用管理に課題をお持ちの企業様が
改善のヒントを掴んでいただける内容です。
2.『ATARIMAEカンパニークラブ』サービスの紹介
障がい者採用、定着、コミュニケーションに関する具体的課題の解決、
ダイバーシティ&インクルージョン経営の推進に貢献できる画期的な
サービス「ATARIMAEカンパニークラブ」のサービス内容をご紹介します。
※同業者の方、福祉関係の方の参加はご遠慮いただいております。
▼障がい者があたりまえに働ける職場づくり
『ATARIMAEカンパニークラブ』とは
https://company.fvp.co.jp/club/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】イベント&セミナー情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
≪ATARIMAE合同企業説明会≫ -ご出展企業募集中!-
ATARIMAEカンパニークラブ会員企業を対象とした、合同企業説明会を開催します。
当日来場する障がい者は、FVPと連携している訓練機関の訓練生です。
一定の質を期待できる新しい採用チャネルとしてご活用いただくことも可能です。
ぜひ、出展をご検討くださいませ。
【日程】8月25日(木)13時30分~
【場所】東興本社ビル7階
(JR新宿駅新南口から徒歩4分、JR代々木駅から徒歩1分)
【出展企業】限定20社
【参加者】約100名】
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/documentData/goudousetumeikai.pdf
≪ATARIMAEカンパニークラブ セミナー情報≫
◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい者雇用勉強会
障がい者の適材適所とは~雇用事例を通して考える~
【日程】 6月23日(木)
【講師】 株式会社明光ネットワークジャパン
人事部能力開発課 係長 鈴木由佳子氏
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/club/0623koyoujirei/
◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい者雇用勉強会
精神障がい専門家から学ぶ 全4回シリーズ
~第1回 統合失調症の病気の理解と治療法~
【日程】6月28日(火)
【講師】社会福祉法人 本郷の森
看護師・精神保健福祉士 浅井久榮氏氏
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/club/0628tougousittyousyou/
◎聴覚障がい当事者との交流会~FRIDAY NIGHT ATARIMAE SALON~
【日程】7月8日(金)
【ゲストスピーカー】都内企業で働いている聴覚障がいの方
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/club/friday-night-atarimae-salon/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
▼部門別情報収集シート(無料ダウンロードツール)
社内各部門の細かい業務内容やそのボリューム感を把握するためのシートです。
雇用計画を検討する際、業務の拾い出しにご活用ください。
https://company.fvp.co.jp/tool/tool_01/
▼就業規則・雇用契約書考え方のポイント(無料ダウンロードツール)
採用条件のバリエーション拡大をご検討の際、雇用契約の入門的参考資料
としてご活用ください。
https://company.fvp.co.jp/tool/tool_04/
▼ATARIMAEメソッドを活用した障がい者雇用の進め方
https://company.fvp.co.jp/method/
▼障がい者雇用用語集
障がい者雇用に関する組織・制度・税制面・支援措置等について解説。
https://company.fvp.co.jp/glossary/
▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ(障がい者雇用の基礎知識)
https://company.fvp.co.jp/information/first/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【5】今週のFVP
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【7月31日(日)村木厚子さんのシンポジウムがあります】
現在、受刑者の4人に1人が知的障害者であるということ、
その理由は、もっとも弱い立場にいる知的障害者が司法のプロセスでの権利
が十分に守られていないこと。
罪に問われた知的障害者の支援が全く整っていないこと。
こういうことを知っている人は、本当にごくごくわずかだと思う。
かく言うおおつかも、その「知らない人」の1人であった。
▼続きはこちらから
http://blog-ootsuka.fvp.co.jp/?p=1030
◎情熱事業所職員応援メッセージ! 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【B型事業所があるところ、仕事あり】
http://blog-inayama.fvp.co.jp/?p=473
◎就労支援応援facebook
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
===================================
発 行:株式会社FVP
U R L :https://company.fvp.co.jp/
住 所:東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Mail:info@fvp.co.jp TEL:03-5577-6913
----------------------------------------------------------------------
FVPメールニュース配信の解除はこちらからお願いします↓
http://regist.combzmail.jp/d/ks50&m=fvp_honsya@fvp.co.jp