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No.184 一般社員に対して、障害についてどこまで伝えていいのでしょうか。
━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
https://company.fvp.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.184 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
https://company.fvp.co.jp/method/
━━ 2016/6/8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
みなさん こんにちは。
いつもFVP障がい者雇用メールニュースをお読みいただきありがとうございます。
厚生労働省は平成27年度のハローワークを通じた障がい者の就職件数を発表しました。
身体、知的、精神を合わせて90,191件。前年比6.6％増。7年連続の増加です。
中でも精神障がい者の就職件数が著しい伸びを見せ、38,396件となっています。
5年前の平成22年度が14,555件でしたので、なんと5年で2.6倍に達したという
ことになります。
今や、障がい者雇用の課題は精神障がい者雇用の課題とイコールと言えるでしょう。
障がい者雇用の「数」の課題と同時に、「質」の課題も解決していく時代に入った
ことは間違いありません。
よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまのお役に少しでも
立てますよう、本日も障がい者雇用の事例、最新情報をお届けしてまいります。
INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～
【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー（無料）
（ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き）
【3】イベント&セミナー情報
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【5】今週のFVP
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【1】障がい者雇用相談事例 ～障害者雇用Q&Amp;A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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Q．一般社員に対して、障害についてどこまで伝えていいのでしょうか
初めて障害者社員を部門に迎え入れることになりました。
人事担当からは障害の特性や配慮すべきことについて情報提供がありましたが、
一緒に働く社員に対して、障害について伝えてもよいのでしょうか。
▼回答はこちらから
https://company.fvp.co.jp/faq/jouhoukyouyuu/
◎その他のご相談
▼発達障害者は作業が正確にできると思っていましたが･･･
https://company.fvp.co.jp/faq/hattatsusyougai_tokuseinotigai/
▼多様な障害特性の社員を同じ職場に配置するのは避けるべきでしょうか？
https://company.fvp.co.jp/faq/syougaitokusei_haiti/
▼高次脳機能障害とはどのような障害ですか
https://company.fvp.co.jp/faq/koujinoukinou-syougai/
▼発達障害者への指示だしのポイントを教えてください。
https://company.fvp.co.jp/faq/hattatsu_shiji/
▼その他にも…障害者雇用Q&Amp;Aはこちら
https://company.fvp.co.jp/faq/
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【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー（無料）
ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き
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新任の障がい者雇用担当様もこれで安心。
『成功する障がい者雇用のポイント』を、人事ご担当者様向けにご紹介
する無料セミナーを開催します。
■日程
2016年6月16日（木）13時30分～15時00分
2016年6月21日（火）10時30分～12時00分
■定員 <各回 先着10名＞
■参加費 <無料>
▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp2/
■内容
1．障がい者採用・雇用成功事例の紹介
障がい者雇用事例から、採用計画、採用、配置の各段階での改善ポイント
を解説します。障がい者の採用や雇用管理に課題をお持ちの企業様が
改善のヒントを掴んでいただける内容です。
2．『ATARIMAEカンパニークラブ』サービスの紹介
障がい者採用、定着、コミュニケーションに関する具体的課題の解決、
ダイバーシティ＆インクルージョン経営の推進に貢献できる画期的なサービス
「ATARIMAEカンパニークラブ」のサービス内容をご紹介します。
▼障がい者があたりまえに働ける職場づくり
『ATARIMAEカンパニークラブ』とは
https://company.fvp.co.jp/club/
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【3】イベント＆セミナー情報
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≪ATRIMAEカンパニークラブ セミナー情報≫
◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい当事者との交流会～ATARIMAE SALON～
【日程】 6月10日（金）
【ゲストスピーカー】
都内の就労支援機関にて就労訓練中の聴覚障害者（難聴）
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/club/0610salon/
◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい者雇用勉強会
精神障がい専門家から学ぶ 全4回シリーズ
～第4回 企業生活で起こりうる誤解やトラブルと対応例～
【日程】6月19日（木）
【講師】精神保健福祉士 新井山 克徳氏
▼詳細はこちら
https://company.fvp.co.jp/club/0616kanjyoshougai/
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【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
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▼障がい者雇用チェックシート（無料ダウンロードツール）
自社の障がい者雇用の状況を把握し、解決方法の検討につなげるチェックシート。
障がい者雇用がなかなか進まない、採用しても定着しないといったお悩みも、
つまずいている場所がわかれば一歩前進します。ぜひご活用ください。
https://company.fvp.co.jp/tool/sougaishakoyou-check/
▼ATARIMAEメソッド早わかりガイドブック（無料ダウンロードツール）
障がい者採用、定着・戦力化のレベルを飛躍的に向上する方法がわかります。
https://company.fvp.co.jp/tool/tool_01/
▼ATARIMAEメソッドを活用した障がい者雇用の進め方
https://company.fvp.co.jp/method/
▼障がい者雇用用語集
障がい者雇用に関する組織・制度・税制面・支援措置等について解説。
https://company.fvp.co.jp/glossary/
▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ（障がい者雇用の基礎知識）
https://company.fvp.co.jp/information/first/
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【5】今週のFVP
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◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【いい働く場つくり隊5回目】
▼続きはこちらから
http://blog-ootsuka.fvp.co.jp/?p=1019
◎情熱事業所職員応援メッセージ！ 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【”止まらない”工賃アップ】
http://blog-inayama.fvp.co.jp/?p=470
◎就労支援応援facebook
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
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