メルマガバックナンバー
No.172 遅刻を繰り返す障がい者社員。どんな注意の仕方をしたらよいのでしょうか。
━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールマガジン
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.172 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
━━ 2015/12/14 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
皆様、こんにちは。
あちらこちらでクリスマスイルミネーションがきらめいています。
例年より暖かいせいなのか、クリスマスが近いような気がしないのは、
私だけでしょうか。
さて、先日厚生労働省より発表された民間企業の障がい者雇用率。
10年連続で記録を更新し、1.88％に達しました。
特に精神障がい者の雇用数の伸びは著しいものがあります。
障がい者採用のトレンドは完全に精神障がい者とにシフトしたと言ってよい
のではないでしょうか。
ご存知のとおり精神障がい者雇用は、採用後のマネジメントが成否を分けます。
その「質」をいかに向上させていくか、新しい課題に取り組む企業も
増えてきています。
私たちFVPも、「質の追求」が「安定的雇用（数）」を形成すると考えています。
メールマガジンをご覧の皆さまの障がい者雇用課題の解決に少しでもお役に
立てれば幸いです。
INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用現場の疑問にこたえます！～障害者雇用Q&Amp;A～
【2】イベント&セミナー情報
【3】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【4】今週のFVP
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【1】障がい者雇用現場の疑問にこたえます！～障害者雇用Q&Amp;A～
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆様のご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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Q．遅刻を繰り返す障がい者社員。どんな注意の仕方がいいのでしょうか？
仕事には意欲的に取り組むのですが、最近になって月曜日に遅刻することが
増えてきました。注意するとその翌週は定時に出勤するのですが、
また遅刻を繰り返します。
どんな言い方をすれば定時に出勤するようになりますか。
▼回答はこちらから
https://company.fvp.co.jp/faq/chikoku-chuui/
◎その他のご相談
▼離職しない精神障がい者の採用のポイントはありますか？
https://company.fvp.co.jp/faq/rishokushinai-saiyou-point/
▼知的障がい者の面接のポイントはありますか？
https://company.fvp.co.jp/faq/mensetsu-point/
▼障がい者社員の家庭の問題にどこまで介入すべきでしょうか？
https://company.fvp.co.jp/faq/kateimonndai-kainyu/
▼重度障がい者とはどのような人のことを指すのでしょうか？
https://company.fvp.co.jp/faq/jyudoshougaisha/
▼そのほかにも…障害者雇用Q&Amp;Aはこちら
https://company.fvp.co.jp/faq/
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【2】イベント＆セミナー情報
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◎企業担当者向け障がい者雇用セミナー（有料）
主催：一般社団法人企業研究会 Powered by 株式会社FVP
障害者雇用制度の改正に備えた
『精神・発達障がい者の採用と運用体制の留意点』
【日程】2016年1月19日（火）13:30～17:00
▼詳細はこちら
https://www.bri.or.jp/seminar/42764
◎ATARIMAEカンパニークラブ モニター企業募集中
モニター期間中は、登録企業様に無料でイベントへご参加いただき、
ご意見・ご感想を頂戴しています。
https://company.fvp.co.jp/club/
◎ATARIMAEカンパニークラブとは
障がい者があたりまえに働く職場を作りたい企業・障がい者雇用担当者のための
会員制勉強会組織です。
https://company.fvp.co.jp/club/#club04
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【3】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
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▼ATARIMAEメソッドを活用した障がい者雇用の進め方
https://company.fvp.co.jp/method/
▼ATARIMAEメソッド早わかりガイドブックダウンロード（無料）
https://company.fvp.co.jp/tool/tool_01/
▼障がい者雇用お役立ちダウンロードツール（無料）
https://company.fvp.co.jp/tool/
▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ（障がい者雇用の基礎知識）
https://company.fvp.co.jp/information/first/
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【4】今週のFVP
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◎FVP・ハートフル松本FVPの活動についてご紹介します。
【急募】FVPで一緒に働くチームメンバーを募集します！
http://fvp.co.jp/company/recruit.html
◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【Bizexさん Byおおつかがゆく！】
佐賀の仕事の帰りに、福岡のBizexさんへ。
おおつかがゆく！の取材である。
Bizexさんは、アスクルの物流センター事業の企業。
福岡の物流センターは、なんと30％の障がい者雇用率であるのだ。
▼続きはこちらから
http://blog-ootsuka.fvp.co.jp/?p=845
◎情熱事業所職員応援メッセージ！ 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【「福祉ショップという業態」が作れるか】
http://blog-inayama.fvp.co.jp/?p=350
◎就労支援応援facebook
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
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発 行：株式会社FVP
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住 所：東京都千代田区内神田1-3-8 ステージ内神田ビル6F
Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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