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No.383 成功する精神・発達障がい者採用のポイントとは？
━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━Vol.383━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
いつも障がい者雇用メールニュースを
お読みいただきありがとうございます。
「目に見えない障がい」のある精神障がい・発達障がい者社員が
一社員として会社に貢献できるようになる
ためにはどうしたらいいのか？
精神障がい・発達障がい者採用に成功した 企業様の事例とともに、
戦力となる精神障がい者の採用方法、
精神障がい・発達障がいのある社員様を会社の戦力にするための取り組みについて、
そのポイントを
明日（5/19）開催のセミナーで解説します！
参加無料です。
↓↓↓
▼▼セミナーの詳細、お申し込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp2/
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5/19（木）13：30～14：45 開催
事例から学ぶ
成功する精神障害者採用のポイント解説セミナー
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当日は、以下の内容についてお話します。
●障がい者採用に関する改善事例のご紹介
－採用してもやめてしまう
－受け入れ部門が見つからない
●障がいに配慮した職務選定の考え方
●採用活動で気を付けたいこと
●関わる社員の負担感を減らすには
●入社後のサポートとは
●弊社サービスのご紹介
離職を大幅に減らす精神障がい・発達障がい者の採用について、
これまでの1000社以上の コンサルティング事例を元に
代表取締役の大塚が解説します。
▼▼セミナーの詳細、お申し込みはこちら
https://compa ny.fvp.co.jp/lp2/
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発行：株式会社FVP
URL： https://company.fvp.co.jp/
住所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Email：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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