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No.339 障がい者雇用における最新の調査結果

━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━Vol. 339━ 
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース  
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いつも障がい者雇用メールニュースをお読みいただき 
ありがとうございます。 
 
こんにちは、FVP大塚由紀子です。 
 
●採用した障がい者の雇用を安定させたい 
●法定雇用率をクリアしたい 
 
そのためには、精神障がい者の雇用が 
必要不可欠な時代へと突入してきました。 
 
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●求職登録をしている障がい者の平均年齢 
 
身体障がい:45~60歳 
精神障がい:35~50歳 
 
●10年間での人数の増加 
 
身体と知的:ほとんど増減なし 
精神障がい:約5倍に増加 
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厚生労働省「平成29年 障害者雇用の現状等」 
「令和2年度 障害者職業紹介状況 報道発表資料」 
 
法定雇用率もずっとこのままではないでしょう。 
コロナ禍があっても引き上げの議論はなくなりません。 
 
障がい者採用を計画的に進めていくためには、 
「精神障がい者」の採用、定着、戦力化の 
仕組みを構築することは必須です。 
 
●精神障がい者社員も一般社員も 
安心して働ける環境を作りたい 
 
もしこのようにお考えならば、 
ぜひ、私たちFVPの過去の18年間の 
支援実績から作り出した仕組みを活用してください。 
 
↓↓↓ 
●ATARIMAEクラウドのお問合せはこちら 
http://v.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=1&i=fvpfvp2020&c=141&n=1522 
 
 
 
 
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発行:株式会社FVP 
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