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No.333 【無料】障がい者の面接チェックシート
━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━Vol.333━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
いつも障がい者雇用メールニュースをお読みいただき
ありがとうございます。
こんにちは、FVP障がい者雇用コンサルタント
栗原浩一郎です。
先日、このようなご質問をいただきました。
------------------------------------------------------
はじめて知的障がい者を採用します。
面接では何をどのように
質問すればよいのでしょうか。
------------------------------------------------------
知的障がいのある人は、
抽象的な概念を理解することが苦手な場合が多く
例えば「実習はどうでしたか？」とたずねられても
どのように答えていいのかわかりにくい人もいます。
その場合は、
「実習をしたなかで好きな仕事は何ですか？」
というような形で、なるべく具体的に
かみ砕いて質問するとよいでしょう。
また実は、知的障がいのある人の中には
就職が自身の意志でない場合があります。
よくあるケースが
家族や支援者が
「就職させたい」と思い、
求人に応募しているケースです。
その場合、
就職後の勤務態度や意欲に
悪影響が生じてしまうことも…
面接の段階では、
●本人がなぜ就職したいと思ったか
●どうしてこの会社で働きたいと思っているのか
についてしっかり把握をすることが大切です。
では、どうやって把握するか？
面接の席に、支援機関の方にも
同席してもらうことも一つの方法です。
また、具体的な障がい特性、配慮が必要なことを
把握するためにはどうしたらいいのか？
知的障がい者の面接が初めての方でも
すぐにご活用いただける
面接チェックシートをご用意しました。
無料でダウンロードできますので
ぜひ、一度ご活用してみてください。
↓↓↓
採用担当者はぜひ押さえておきたい
▼障がい者採用面接チェックリスト
http://v.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=1&i=fvpfvp2020&c=124&n=1522
────────────────────────
発行：株式会社FVP
URL：https://company.fvp.co.jp/
住所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Email：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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https://v.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=fvpfvp2020&task=cancel
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面接では何をどのように
質問すればよいのでしょうか。
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知的障がいのある人は、
抽象的な概念を理解することが苦手な場合が多く
例えば「実習はどうでしたか？」とたずねられても
どのように答えていいのかわかりにくい人もいます。
その場合は、
「実習をしたなかで好きな仕事は何ですか？」
というような形で、なるべく具体的に
かみ砕いて質問するとよいでしょう。
また実は、知的障がいのある人の中には
就職が自身の意志でない場合があります。
よくあるケースが
家族や支援者が
「就職させたい」と思い、
求人に応募しているケースです。
その場合、
就職後の勤務態度や意欲に
悪影響が生じてしまうことも…
面接の段階では、
●本人がなぜ就職したいと思ったか
●どうしてこの会社で働きたいと思っているのか
についてしっかり把握をすることが大切です。
では、どうやって把握するか？
面接の席に、支援機関の方にも
同席してもらうことも一つの方法です。
また、具体的な障がい特性、配慮が必要なことを
把握するためにはどうしたらいいのか？
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