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No.331 18年間・1000社超 障がい者雇用をご支援してきたFVPのノウハウ
━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━Vol. 331━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
いつも障がい者雇用メールニュースをお読みいただき
ありがとうございます。
こんにちは、FVP障がい者雇用支援コンサルタント
森岡文子です。
「採用した障がい者がすぐに辞めてしまう」
「障がい者にやってもらう仕事が見つからず、
お客様状態となっている」
「特例子会社の設立を視野に入れているが
何をどう始めたらいいのかわからない」
社内にノウハウをもった社員もいないため、
何から取り組めばいいのかわからないままに、
時間ばかりすぎてしまった…
今これを読んでくださっている
人事ご担当者様はいかがでしょうか？
一部の社員の皆さまの頑張りや
既存のマネジメントのノウハウだけでは
限界があるのも事実です。
そこで、障がい者雇用に課題解決を求める
人事担当者様にぜひ活用いただきたい
FVPのサービスを一覧にしました。
・採用後に見えてきた
課題に対応できていない
・現場社員やマネージャーが
障がい者雇用に消極的
・障がい者社員が定着せずに
辞めてしまい、法定雇用率がクリアできない
もし、貴社が同じようなことに
課題を感じているようであれば…
18年間で、1000社超の障がい者雇用を
ご支援してきたFVPのノウハウを
ぜひ貴社の障害者雇用にお役立てください
↓↓
FVPのサービス内容がこの１冊でわかる
▼障がい者雇用コンサルティングサービスブック
http://v.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=1&i=fvpfvp2020&c=120&n=1522
────────────────────────
発行：株式会社FVP
URL：https://company.fvp.co.jp/
住所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Email：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
────────────────────────
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https://v.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=fvpfvp2020&task=cancel
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森岡文子です。
「採用した障がい者がすぐに辞めてしまう」
「障がい者にやってもらう仕事が見つからず、
お客様状態となっている」
「特例子会社の設立を視野に入れているが
何をどう始めたらいいのかわからない」
社内にノウハウをもった社員もいないため、
何から取り組めばいいのかわからないままに、
時間ばかりすぎてしまった…
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課題に対応できていない
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障がい者雇用に消極的
・障がい者社員が定着せずに
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