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No.288 「業務ポテンシャルサーベイ」って何だろう?
━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━Vol. 288━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
いつも障がい者雇用メールニュースをお読みいただき
ありがとうございます。
こんにちは、FVP大塚由紀子です。
「障がい者社員に任せられる仕事が足りない」
障がい者社員に申し訳ないと
思ってしまった経験はありませんか?
どんな業種・業態であっても
仕事が「ない」ということは、ないはずです。
むしろ、業績を上げるために
やることが多く、現場の人手不足に
悩んでいる企業様も多いはずです。
しかし仕事はあるもの
●障がい者社員に任せる仕事はない
●障がい者社員に任せていい
仕事なのか判断できない…
その結果、採用が進まずに法定雇用率にも
届かないといった課題を持っている
人事担当者様が少なくありません。
でも、
果たして本当に障がい者社員に
任せる「仕事」はないのでしょうか?
もし、貴社でも同じような課題をお持ちであれば
「業務ポテンシャルサーベイ」を試しませんか?
業務ポテンシャルサーベイとは
【たった4時間】で貴社の障がい者社員様に
適した仕事を分析するサービスです。
具体的には…
●障がい者が担当可能な仕事の有無
●障がい者が担当できる具体的な業務
●障がい者に適した仕事のポテンシャル
これらを、弊社に所属する
経験豊富な障がい者雇用コンサルタントが
直接貴社に訪問し、分析を行います。
貴社でも、障がい者社員が活躍できる
業務を見つけ出すことで戦略的な
障がい者雇用を生み出せるはずです。
FVPは、これまで1000社以上の
企業様をご支援してきましたが
障がい者社員様に任せる仕事によっては
特性が思わぬ効力を発揮し驚くほどの
成果を上げた企業様が多くいます。
障がい者社員が自身の特性を発揮できる
職場で働けることは、法定雇用率をクリアし
安定した障がい者雇用にも繋がります。
”業務ポテンシャルサーベイ”の
サービス詳細はこちらご確認ください。
↓↓↓
▼障がい者雇用コンサルティングサービスブック
http://v.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=1&i=fvpfvp2020&c=28&n=1522
────────────────────────
発行:株式会社FVP
URL:http://v.bmb.jp/bm/p/aa/fw.php?d=1&i=fvpfvp2020&c=29&n=1522
住所:東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Email:info@fvp.co.jp TEL:03-5577-6913
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https://v.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=fvpfvp2020&task=cancel
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
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「障がい者社員に任せられる仕事が足りない」
障がい者社員に申し訳ないと
思ってしまった経験はありませんか?
どんな業種・業態であっても
仕事が「ない」ということは、ないはずです。
むしろ、業績を上げるために
やることが多く、現場の人手不足に
悩んでいる企業様も多いはずです。
しかし仕事はあるもの
●障がい者社員に任せる仕事はない
●障がい者社員に任せていい
仕事なのか判断できない…
その結果、採用が進まずに法定雇用率にも
届かないといった課題を持っている
人事担当者様が少なくありません。
でも、
果たして本当に障がい者社員に
任せる「仕事」はないのでしょうか?
もし、貴社でも同じような課題をお持ちであれば
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具体的には…
●障がい者が担当可能な仕事の有無
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これらを、弊社に所属する
経験豊富な障がい者雇用コンサルタントが
直接貴社に訪問し、分析を行います。
貴社でも、障がい者社員が活躍できる
業務を見つけ出すことで戦略的な
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FVPは、これまで1000社以上の
企業様をご支援してきましたが
障がい者社員様に任せる仕事によっては
特性が思わぬ効力を発揮し驚くほどの
成果を上げた企業様が多くいます。
障がい者社員が自身の特性を発揮できる
職場で働けることは、法定雇用率をクリアし
安定した障がい者雇用にも繋がります。
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サービス詳細はこちらご確認ください。
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Email:info@fvp.co.jp TEL:03-5577-6913
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