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No.256【障がい者雇用メールニュース】企業様の事例をご紹介 これからの障がい者雇用とは？
━━“ともに働き ともに生きるを ともに考える”━━━━━━Vol.256━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●
《調査報告》コロナ禍の障害者雇用に関するアンケート
過日実施したアンケート調査の結果をウェブサイトに掲載しています。
皆さまのよりよい障害者雇用の推進にご参考になれば幸いです。
▼アンケートの概要、ダウンロードはこちらから
https://company.fvp.co.jp/summary/survey/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
みなさま、こんにちは。
新型コロナが流行して２度目のゴールデンウィークでした。
１年経って、この状態がニューノーマルになったことを実感します。
障がい者雇用においても、もはや「元に戻る」という考えは通用せず、
この先どのように進めていけばよいのか、悩まれているご担当者様も
多くいらっしゃるのではないでしょうか。
弊社のウェブサイトでは、様々な企業様の事例をご紹介しています。
各社のご担当者様に苦労を乗り越えたご経験や目指す展望など、
率直なお言葉で語っていただいていますので、ぜひご覧ください。
▼最新の事例はこちら（ソシオネクスト様）
https://company.fvp.co.jp/case/case08-socionext.html
▼企業様の事例一覧はこちら
https://company.fvp.co.jp/case/
本日も、よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまに
少しでもお役に立てますよう、障がい者雇用の事例、最新情報を
お届けしてまいります。
……………………………………………………………………………………
■今月のコンテンツ
【1】withコロナ時代の精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
のお知らせ
【2】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー
（オンライン／無料）のお知らせ
【3】精神・発達障がい者の安定就業を実現する「ATARIMAEクラウド」のご紹介
【4】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
【5】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
……………………………………………………………………………………
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】withコロナ時代の精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
《精神障がい者の定着・雇用管理に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・コロナ禍による障がい者雇用への影響
・雇用率制度における精神障がい者とは
・精神・発達障がい者の特徴と対応
・相談事例から紐解く雇用管理のヒント など
▼日時
2021年 5月20日（木）13時30分～14時45分
2021年 6月24日（木）13時30分～14時45分
（内容は同じです）
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp3/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
《精神障がい者採用に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・障がい者採用に関する改善事例のご紹介
・障がいに配慮した職務選定の考え方
・採用活動で気を付けたいこと
・関わる社員の負担感を減らすには など
▼日時
2021年 5月19日（水）13時30分～14時45分
2021年 6月23日（水）13時30分～14時45分
（内容は同じです）
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp2/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】障がい者雇用におけるリスク管理の新手法「ATARIMAEクラウド」
激変する環境に対応できる安心と安全をパッケージでご提供
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
業務管理システムと臨床心理士等の専門家サポートをパッケージ化し、
精神・発達障害者社員様の安定就業と活躍をご支援するサービスです。
障がい者雇用におけるリスク管理の一策としても、ぜひご検討ください。
▼ATARIMAEクラウドの詳細はこちら
https://www.fvp.co.jp/atarimae-cloud/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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≪ピックアップQ&A≫
【Q1】休み明けに遅刻や欠勤の多い障害者社員への対応は
どうすればいいでしょうか。
業務面では問題ないのですが週明けの遅刻や欠勤が多い障害者社員の対応に
困っています。土日に深夜までゲームをしているようです。
そのたびに注意をするのですが、なかなか改善されません。
どういう言い方をすれば遅刻や欠勤がなくなりますか？
▼回答はこちらから
https://company.fvp.co.jp/faq/seikatsusyukan/
【Q2】体調が悪いと欠勤する精神障害者。
会社はどのような対応をすればよいのでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/kekkintaiou/
【Q3】遅刻を繰り返す知的障害者社員。どんな注意の仕方がいいのでしょうか？
https://company.fvp.co.jp/faq/chikoku-chuui/
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【5】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
まとまった数の障害者採用をご検討中の企業様向け
▼業務分析・職務設計
https://company.fvp.co.jp/service/business_analysis.html
障害のある社員様の安定就業に課題を感じている企業様向け
▼訪問カウンセリング
https://company.fvp.co.jp/service/counseling.html
短期間にまとまった数の障害者採用を実現したい企業様向け
▼採用支援サービス
https://company.fvp.co.jp/service/recruitment_support.html
▼サービス一覧はこちら
https://company.fvp.co.jp/service/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
発 行：株式会社FVP
U R L ：http://company.fvp.co.jp/
住 所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 10F
E-Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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大変お手数ですが、本メールへご連絡くださいませ。
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
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過日実施したアンケート調査の結果をウェブサイトに掲載しています。
皆さまのよりよい障害者雇用の推進にご参考になれば幸いです。
▼アンケートの概要、ダウンロードはこちらから
https://company.fvp.co.jp/summary/survey/
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みなさま、こんにちは。
新型コロナが流行して２度目のゴールデンウィークでした。
１年経って、この状態がニューノーマルになったことを実感します。
障がい者雇用においても、もはや「元に戻る」という考えは通用せず、
この先どのように進めていけばよいのか、悩まれているご担当者様も
多くいらっしゃるのではないでしょうか。
弊社のウェブサイトでは、様々な企業様の事例をご紹介しています。
各社のご担当者様に苦労を乗り越えたご経験や目指す展望など、
率直なお言葉で語っていただいていますので、ぜひご覧ください。
▼最新の事例はこちら（ソシオネクスト様）
https://company.fvp.co.jp/case/case08-socionext.html
▼企業様の事例一覧はこちら
https://company.fvp.co.jp/case/
本日も、よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまに
少しでもお役に立てますよう、障がい者雇用の事例、最新情報を
お届けしてまいります。
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■今月のコンテンツ
【1】withコロナ時代の精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
のお知らせ
【2】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー
（オンライン／無料）のお知らせ
【3】精神・発達障がい者の安定就業を実現する「ATARIMAEクラウド」のご紹介
【4】障がい者雇用相談事例 ～障がい者雇用Q&A～
【5】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
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【1】withコロナ時代の精神障がい者雇用セミナー（オンライン／無料）
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《精神障がい者の定着・雇用管理に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・コロナ禍による障がい者雇用への影響
・雇用率制度における精神障がい者とは
・精神・発達障がい者の特徴と対応
・相談事例から紐解く雇用管理のヒント など
▼日時
2021年 5月20日（木）13時30分～14時45分
2021年 6月24日（木）13時30分～14時45分
（内容は同じです）
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp3/
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【2】成功する 精神障がい者 採用のポイント解説セミナー（オンライン／無料）
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《精神障がい者採用に課題を感じている企業様向け》
▼プログラム概要
・障がい者採用に関する改善事例のご紹介
・障がいに配慮した職務選定の考え方
・採用活動で気を付けたいこと
・関わる社員の負担感を減らすには など
▼日時
2021年 5月19日（水）13時30分～14時45分
2021年 6月23日（水）13時30分～14時45分
（内容は同じです）
▼費用
無料
▼開催方法
Zoomウェビナー形式
▼お申込みはこちら
https://company.fvp.co.jp/lp2/
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【3】障がい者雇用におけるリスク管理の新手法「ATARIMAEクラウド」
激変する環境に対応できる安心と安全をパッケージでご提供
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業務管理システムと臨床心理士等の専門家サポートをパッケージ化し、
精神・発達障害者社員様の安定就業と活躍をご支援するサービスです。
障がい者雇用におけるリスク管理の一策としても、ぜひご検討ください。
▼ATARIMAEクラウドの詳細はこちら
https://www.fvp.co.jp/atarimae-cloud/
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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≪ピックアップQ&A≫
【Q1】休み明けに遅刻や欠勤の多い障害者社員への対応は
どうすればいいでしょうか。
業務面では問題ないのですが週明けの遅刻や欠勤が多い障害者社員の対応に
困っています。土日に深夜までゲームをしているようです。
そのたびに注意をするのですが、なかなか改善されません。
どういう言い方をすれば遅刻や欠勤がなくなりますか？
▼回答はこちらから
https://company.fvp.co.jp/faq/seikatsusyukan/
【Q2】体調が悪いと欠勤する精神障害者。
会社はどのような対応をすればよいのでしょうか。
https://company.fvp.co.jp/faq/kekkintaiou/
【Q3】遅刻を繰り返す知的障害者社員。どんな注意の仕方がいいのでしょうか？
https://company.fvp.co.jp/faq/chikoku-chuui/
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【5】FVP障がい者雇用 支援サービスのご案内
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まとまった数の障害者採用をご検討中の企業様向け
▼業務分析・職務設計
https://company.fvp.co.jp/service/business_analysis.html
障害のある社員様の安定就業に課題を感じている企業様向け
▼訪問カウンセリング
https://company.fvp.co.jp/service/counseling.html
短期間にまとまった数の障害者採用を実現したい企業様向け
▼採用支援サービス
https://company.fvp.co.jp/service/recruitment_support.html
▼サービス一覧はこちら
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発 行：株式会社FVP
U R L ：http://company.fvp.co.jp/
住 所：東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル 10F
E-Mail：info@fvp.co.jp TEL：03-5577-6913
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