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No.169 おおつかがゆく！能力を育てて戦力化する。松屋フーズの特例子会社エム・エル・エス
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■■ ＼＼ FVPメールニュース ／／
■ ～FVPのサービス、障がい者雇用の最新情報をお届けします～
■■ 2015年10月28日 No.169
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みなさん、こんにちは！FVP代表おおつかゆきこです。
いつも「FVPメールニュース」をお読みいただきありがとうございます。
全国各地でハローワーク主催の合同面接会も佳境を迎え、忙しい日々を
お過ごしのことと思います。
さて、このたびFVPでは、障がい者雇用支援サービスのWEBサイトを全面
リニューアルし、お役立ちコンテンツが充実しました！
また、「おおつかがゆく！」コーナーは、牛めし松屋の特例子会社
株式会社エム・エル・エスさん。読み応えあります！
ゆっくりとお楽しみくださいませ。（おおつか ゆきこ）
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【1】…障がい者雇用レポート・おおつかがゆく！最新記事
【2】…FVPからのお知らせ（商品・サービス情報のご紹介）
【3】…障がい者雇用・就労ニュースピックアップ
【4】…今週のFVP（FVPのサービス、ブログのご紹介）
【5】…編集後記～おおつかのひとりごと～
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┃【1】障がい者雇用レポート・おおつかがゆく！最新記事
┃ 障がい者の働く職場をFVP代表おおつかが突撃レポートいたします
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せっかくの能力を育てて戦力化しなければもったいないと思います。
株式会社エム・エル・エス（埼玉県）
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全国1000店舗を超える牛めしの店「松屋」を運営する松屋フーズの特例子会社
株式会社エム・エル・エスさん。
仕事は、店舗スタッフのユニフォームクリーニング、店舗で使用する洗剤の
充填作業の2種類。どちらも店舗を支える重要な役割を担っています。
障がい者スタッフと健常のパートスタッフは、指導員と障がい者の関係ではなく
一緒に働いています。 全員がきびきびとした無駄のない動き。
手が空いているスタッフは一人もいません。
収益が出るように能力を育てて戦力化する仕組みとは一体なにか。
その秘訣に迫ります。
こちらからご覧ください↓
http://www.fvp.co.jp/report/otsuka_detail.html?id=5452
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┃【2】FVPからのお知らせ（商品・サービス情報のご紹介）
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◆WEBサイト 企業向け障がい者雇用支援サービスページをリニューアル!!
https://company.fvp.co.jp/
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障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法「ATARIMAEメソッド」を
ベースにお役に立つコンテンツを多数ご用意しています。
【コンテンツ紹介】
〔1〕障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法 ATARIMAEメソッドのご紹介
https://company.fvp.co.jp/method/
〔2〕障がい者雇用Ｑ＆Ａ
～弊社にいただいた相談やコンサルティング事例から
企業の皆様のご参考になる事例をご紹介します～
▼合同説明会に参加しても採用できないのですが…
https://company.fvp.co.jp/faq/faq_01/
▼長期欠勤の障がい者がいます。どのように対応したらいいですか？
https://company.fvp.co.jp/faq/faq_06/
▼障がい者の身だしなみやビジネスマナーレベル、
どこまで求めてよいのかわかりません。
https://company.fvp.co.jp/faq/faq_08/
▼その他…障害者雇用Q&Amp;Aはこちら↓
https://company.fvp.co.jp/faq/
〔3〕はじめて障がい者雇用に取り組む方へ
https://company.fvp.co.jp/information/first/
〔4〕お役立ちツールダウンロード
https://company.fvp.co.jp/tool/
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◆障がい者雇用担当者のための会員制勉強会組織
『ATARIMAEカンパニークラブ』モニター企業を募集!!
https://company.fvp.co.jp/club/
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2016年春、障がい者雇用担当者の会員制勉強会組織
『ATARIMAEカンパニークラブ』のサービスを開始いたします。
現在サービス開始に向けて、商品設計に関してご意見をいただける
モニター企業様を対象に、無料のイベントを開催しています。
障がい者雇用勉強会、障がい当事者との交流会、企業見学会等、月1回を
目安にイベントを行い、大好評をいただいています。
モニター企業参加にご興味のある企業のご担当者様は、
お気軽にお問い合わせください。
〔1〕現在受付中のモニター企業様向けイベント
▼12/9 障がい者雇用企業見学会（モニター企業様限定）
見学先 株式会社ワールドビジネスサポート
https://company.fvp.co.jp/club/club03/
〔2〕これまで実施したモニター企業様向けイベント
▼障がい者雇用勉強会（モニター企業様限定）
https://company.fvp.co.jp/club/club01/
▼障がい当事者との交流会
FRIDAY NIGHT ATARIMAE SALON（モニター企業様限定）
https://company.fvp.co.jp/club/club02/
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◆【求人のお知らせ】FVPで一緒に働くチームメンバーを募集します！
http://fvp.co.jp/company/recruit.html
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┃【3】障がい者雇用・就労ニュースピックアップ
┃ ～障がい者雇用・就労に関する最新ニュースを独自の切り口で解説～
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◆障がい者雇用が企業の競争力を底上げと評価・
東洋経済オンライン障害者雇用率ランキング
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東洋経済の独自調査で、毎年企業の障害者雇用率ランキングを発表しています。
ランキング1位は食品容器メーカーのエフピコ。
16.3％という驚異的な障害者雇用率です。
3ページにわたる記事の最終ページでは、「先進的企業では障がい者の特性を
生かした雇用を試行錯誤しながら進めて成果を上げはじめている。
こうした企業は障がい者以外の多様性にも前向きで、結果的に競争力が高まる
可能性も高い。」と評価。
経済メディアが障がい者雇用を評価するという時代に本格的に突入しています。
単なるコンプライアンスの次元にとどめておくのはもったいないといえます。
▼詳細はこちら↓
http://toyokeizai.net/articles/-/85842
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◆精神障害者保健福祉手帳についてのわかりやすい解説
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厚生労働省の「みんなのメンタルヘルス」WEBサイトに精神障害者保健福祉
手帳の取得に関しての情報提供がされています。
意外と知らない「精神の手帳」の詳細。ぜひご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/support/promotion_4.html
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┃【4】今週のFVP
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▼おおつかのブログ
【浅野史郎さんにハートフル松本FVPに来ていただいた】続きはこちらから↓
http://fvp-otsuka.jugem.jp/?eid=1006#comments
▼障がい者就労支援チームfaceboookやってます！
チームの日々のつぶやきや全国各地を駆け回っている、
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
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┃【5】編集後記～おおつかのひとりごと～
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Q:幻覚ってどういう感じなんですか？重さまで感じるんですか？
A:自分の場合イエスです。脳が作り出している症状なので、
まるでそのように感じていました。
Q:シュレッダーとかの簡単な仕事をつまらないと思いませんでしたか？
A:最初に簡単な仕事から始められたことは、自分にとって安心感がありました。
すこしずつ仕事に慣れていくことができたと思います。
…これらは、先日開催
「障がい当事者のホンネを聴く会（FRIDAY NIGHT ATARIMAE SALON）」での
統合失調症（精神障がい当事者）の方と人事担当者とのやりとりの一部。
統合失調症という病気がどういう症状で、
どのような薬が必要で、
どのような医療制度があって
といった、「知識」をどれだけ知っていても、
それだけでは採用の不安はなくならない。。。
続きはこちらから↓
http://fvp-otsuka.jugem.jp/?eid=1007#comments