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No.162 おおつかがゆく！鍵はキーパーソンの見極め。シータス＆ゼネラルプレス
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■■ ＼＼ FVPメールニュース ／／
■ 〜FVPのサービス、障害者雇用の最新情報をお届けします〜
■■ 2015年2月26日 No.162
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みなさん こんにちは！
FVP代表のおおつかゆきこです。
三寒四温の今日この頃。お変わりありませんか？
本日の東京地方はだいぶ冷え込んでいますが、それでも春が少しずつ
近づいていることを感じさせます。
暗くなる時間もずいぶんと遅くなりました。
朝の天気予報は乾燥情報から花粉情報へ。ショーウィンドウは春色一色。
なんだかうれしくなりますね！
とはいえ忙しい時間をお過ごしの読者のみなさまに、
FVPの「今」、障害者雇用の情報をお届けしてまいります。
最後までゆっくりとお楽しみくださいませ。（おおつか ゆきこ）
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【1】…障害者雇用レポート・おおつかがゆく！最新記事
【2】…FVPからのお知らせ（商品・サービス情報のご紹介）
【3】…障害者雇用・就労ニュースピックアップ
【4】…今週のFVP（FVPのサービス、ブログのご紹介）
【5】…編集後記〜おおつかのひとりごと〜
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┃【1】障害者雇用レポート・おおつかがゆく！最新記事
┃ 障害者の働く職場をFVP代表おおつかが突撃レポートいたします
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障害者本人と指導担当の組み合わせが安定雇用の秘訣
株式会社シータス＆ゼネラルプレス（東京）
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毎週発行にもかかわらず、その情報量の多さに驚くのが生協のカタログ。
そんな目まぐるしく忙しい生協のカタログ製作現場で、障害者を雇用
されている会社を取材しました。
企業プロモーションサポートの株式会社シータス＆ゼネラルプレス。
「障がいがあるとかないとかじゃなくて、仕事をする上では、
指示の仕方・伝え方が重要なのです」と語るのは指導担当の小林さん。
そんな業務コミュニケーションの本質や担当者との組み合わせの重要性に
ついてお話しいただきました。
http://www.fvp.co.jp/report/otsuka_detail.html?id=5009
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┃【2】FVPからのお知らせ（商品・サービス情報のご紹介）
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おおつかが『週刊朝日』さんに紹介されました
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「スモールビジネスが時代を拓く」という特集で取り上げていただきました。
ヤマト運輸の小倉昌男さんとのエピソードや、FVP・ハートフル松本FVPの
障害者雇用の考え方についても紹介されています。ぜひご覧ください。
『週刊朝日』2月3日号↓
http://fvp.co.jp/business/entrepreneur/media/docs/2015weeklyasahi.pdf
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【富山県開催】 発達障害者就労支援に関わる方向けセミナー
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『発達障がいのある方の就労支援者向け 交流会』（3/6）
当事者の体験談から学ぶ 〜発達障害者の就労支援〜
詳細はこちら↓
http://fvp.co.jp/news/syousai.html?id=4989
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【宮崎県開催】求職中の障害者のためのフードビジネス関連企業見学会
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『フードビジネス関連企業 職場見学バスツアー』（宮崎市・都城市）
宮崎エリア（3/11）↓ 〈ご好評につき満席となりました〉
http://www.fvp.co.jp/service/company/seminar/20150220/
都城エリア（3/12）↓ 〈ご好評につき満席となりました〉
http://www.fvp.co.jp/service/company/seminar/201502202/
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【福岡県開催】発達障害者就労支援に関わる方向けセミナー
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『発達障害者当事者と支援者との体験交流会』（3/14）
〜当事者の体験談から学ぶ〜
詳細はこちら↓ 〈ご好評につき満席となりました〉
http://fvp.co.jp/news/syousai.html?id=4912
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寒いから！全国にあったかハートをお届け 「東京ふわとろたい焼き」
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今、季節のたい焼きは「栗あん」。
チンすると、ホックホクの香ばしさがふわ〜っと広がります。
栗あんって幸せな甘さ。3月末までの限定品です。お試しください。
▼インターネットからのご注文はこちらから
https://omede-nishichohu.stores.jp/#!/
▼お申込用紙（FAX）はこちらから
http://www.fvp.co.jp/business/yumetai/indexfuwafuwa.html
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┃【3】障害者雇用・就労ニュースピックアップ
┃ 〜障害者雇用・就労に関する最新ニュースを独自の切り口で解説〜
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★4月より障害者納付金制度対象事業主が拡大します
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障害者雇用納付金制度の対象範囲が、平成27年4月より100人超の事業主へ
と拡大します。100人超200人以下の常用雇用労働者の規模の企業でも、
納付金の申告が必要です。
そして法定の障害者雇用率に達していない場合は、障害者雇用納付金の
支払いが必要となります。
https://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/koyounoufu_seido.html
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★特例子会社のノウハウが地域農業を活性化
自治体と連携した「農業で障害者雇用プロジェクト」がスタート・三重県
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全国では障害者雇用と障害者就労の融合が少しずつ始まっています。
いわゆる「農園で障害者雇用率を稼ぐ」ビジネスとは一線を画したもの。
そのひとつがこれ。
人材派遣会社シグマテックホールディングスグループの
特例子会社「シグマサポート」が三重県東員町と組んで始める「農業」。
町の遊休農地と育苗研修施設を活用し、障害者が仕事をする。
障害者雇用のノウハウが農業の活性化に生かされ、町と農業を元気に
していく。大成功してほしいです。
三重県での「農業で障害者雇用」に関する記事はこちら↓
http://www.yomiuri.co.jp/local/mie/news/20150218-OYTNT50129.html
シグマグループのWEBサイトはこちら↓
http://www.sigma-gr.com/index.html
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┃【4】今週のFVP
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▽障害者就労支援チームfaceboookで情報配信中！
チームの日々のつぶやきや全国各地を駆け回っている、
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://9oo.jp/bfXYZ3
▽おおつかのブログ
【宮城・はらから福祉会】...続きはこちらから↓
http://fvp-otsuka.jugem.jp/?eid=962
▽コンサルタントのブログ
【急がば回れ】...続きはこちらから↓
http://fvpconsultant.jugem.jp/?eid=104
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┃【5】編集後記〜おおつかのひとりごと〜
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お世話になっているAさんと中華料理をつっつきながらの話をした。
Aさんは、都内で精神障害者の就労支援・訓練の事業所を運営されている。
精神障害者の就労支援に特化し、企業で働けるよう、企業で戦力になるよう、
質の高い訓練を計画的に実施している。
就労支援の理念・ポリシーと歯に衣着せぬ発言が大好きで、
お会いするたび愉快な気持ちにさせていただいている。
そんなAさんが言う。
うちの利用者、就職して辞めちゃう人が増えてきちゃって・・・
続きはこちらから↓
http://fvp-otsuka.jugem.jp/?eid=96