人事の障害者雇用担当者もこれで安心!
障害者雇用の災害時対策がわかる1冊 障害者雇用の
災害時対策
雇用している障害者に対し、
災害が起きたときどうすればよいのか?
災害時に備えて準備すべきことは何か?
知っていそうで知らない
障害者雇用の災害時対策をまとめました。
18年間で、1000社超の障がい者雇用を
ご支援してきたFVPのノウハウを
貴社の障がい者雇用にお役立てください。
災害が起きたときどうすればよいのか?
災害時に備えて準備すべきことは何か?
知っていそうで知らない
障害者雇用の災害時対策をまとめました。
18年間で、1000社超の障がい者雇用を
ご支援してきたFVPのノウハウを
貴社の障がい者雇用にお役立てください。
本資料の特長
《目次》
1. 災害時に気を付けるべきこと
2. ポイント1 起こりうる環境への準備
3. ポイント2 災害時に必要なツールの準備
付録:災害時緊急連絡カード(例)
1. 災害時に気を付けるべきこと
2. ポイント1 起こりうる環境への準備
3. ポイント2 災害時に必要なツールの準備
付録:災害時緊急連絡カード(例)
お客様の声
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株式会社ACRO様
コロナ禍の中、障害者メンバーも不安定な状況にあった当社としては、一緒にゴール設定し、そこに至るアクションを柔軟に並走してもらえたのがありがたかったです。 -
株式会社ソシオネクスト
手厚い、という言葉が的確かどうかはわかりませんが、我々の状況にきちんと寄り添っていただける気がします。ノウハウは実に多彩なのですが、その一つひとつに、企業にも障害のある方にも喜んでもらえるようにといった、「思い」のようなものを感じます。
本資料の内容
1. 災害時に気を付けるべきこと
【事前に備えておくべきこと】
①家庭との連絡方法(引き渡し方法含む)
②本人の身体状況の把握
【災害時の対応で必要なこと】
①的確な状況判断
②見通しが持てるような状況説明
2. ポイント1 起こりうる環境への準備
<ツール例>
①避難訓練
②緊急時連絡の練習
3. ポイント2 災害時に必要なツールの準備
<ツール例>
①緊急連絡一覧表
②緊急時連絡カードの作成及び携帯
付録:災害時緊急連絡カード(例)
【事前に備えておくべきこと】
①家庭との連絡方法(引き渡し方法含む)
②本人の身体状況の把握
【災害時の対応で必要なこと】
①的確な状況判断
②見通しが持てるような状況説明
2. ポイント1 起こりうる環境への準備
<ツール例>
①避難訓練
②緊急時連絡の練習
3. ポイント2 災害時に必要なツールの準備
<ツール例>
①緊急連絡一覧表
②緊急時連絡カードの作成及び携帯
付録:災害時緊急連絡カード(例)
会社情報
会社名 | 株式会社FVP(カブシキガイシャ エフヴイピー) |
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設立 | 2003年5月28日 |
事業概要 | 障害者雇用・就労支援分野に特化したコンサルティングサービス 【障害者雇用支援サービス】 障害者雇用支援サービス 障害者採用支援サービス 障害者定着支援サービス 障害者雇用管理体制構築支援サービス 特例子会社設立・運営支援サービスなど 【福祉サービス事業所向け支援サービス】 福祉事業所の就労支援事業(生産活動)活性化のためのコンサルティング、研修、行政の委託による福祉サービスに関する実態調査、分析業務など |
お問い合わせ | TEL: 03-5577-6913 E-mail: こちらよりお問い合わせください |