病気や障害のこと…
面接で十分な情報を得るためのコツが満載
人事担当者のための便利なツール障害者採用面接
チェックリスト

障害についてどこまで質問していいのか、
どんなことをどんな風に質問すればよいのか
精神障害、発達障害、知的障害など障害種別の面接で注意したいこと、などがわかります。
過不足なく障害者採用面接を進めるためのチェックシートです。

お客様の声

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

精神・発達障害者雇用って、採用したら成功というものじゃないんですよね。
入社していただいて、定着して、活躍してくれる。そこまでをゴールにして支援してくださっていると実感します。
株式会社FOOD＆LIFE COMPANIES

採用計画が思うように進められない際など、方針やエリアなどの修正案も提案してくださるし、支援も柔軟に変更していただける。
当社の採用担当の一員として行動してくださっているような心強さです。
株式会社ダイワコーポレーション

活躍する人材として障害者を採用するという考え方、実績の両面から信頼性を感じています。