体調不良で欠勤する障がい者への対応は?

週後半になると欠勤する障がい者。無理をさせてはいけないのでしょうか。

━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
http://company.fvp.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  Vol.182 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
http://company.fvp.co.jp/method/
━━  2016/05/11  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

皆さま、こんにちは。
新入社員対応が落ち着いたので、いよいよ障がい者雇用に本腰をいれたいと
おっしゃる担当者様にお会いする機会が増えてきました。
今年から障がい者雇用担当になった担当者様にも多くお会いします。

そんな担当者様が異口同音におっしゃるのが「外からはわかりにくい」ということ。
業界も障がい者も。。ということなのだろうと思います。

よりよい障害者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまのお役に少しでも
立てますよう、障がい者雇用のノウハウ、最新情報をお届けしてまいります。

INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用相談事例 ~障がい者雇用Q&A~
【2】障がい者雇用定着率向上セミナー
(ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き)
【3】イベント&セミナー情報
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【5】今週のFVP
----------------------------------------------------------------------

■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】障がい者雇用相談事例 ~障がい者雇用Q&A~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
----------------------------------------------------------------------
Q.週の後半になると欠勤してしまう精神障がい者。無理をさせてはいけないのでしょうか。

精神障がい者(うつ病)を雇用して1年目です。
対人ストレスが少ない労務関係の業務に配置しています。
仕事のパフォーマンスは問題ないのですが、勤怠の不安定さが気になります。
週の後半になると休むことがあり、一度休むと2日、3日と連続欠勤となってしまいます。
無理をさせて再発してはいけないとは思うのですが、勤怠面の不安定さについては、
企業は容認するしかないのでしょうか。

▼回答はこちらから
 http://company.fvp.co.jp/faq/seishinsyogai_kintai/

◎その他のご相談
▼発達障がい者は作業が正確にできると思っていましたが、必ずしもそうではないのでしょうか。
http://company.fvp.co.jp/faq/hattatsusyougai_tokuseinotigai/

▼特性に配慮して、一つひとつ仕事を依頼するのは負担です。どうすればよいでしょうか。
http://company.fvp.co.jp/faq/tokusei_shiji/

▼発達障がい者への指示だしのポイントを教えてください。
http://company.fvp.co.jp/faq/hattatsu_shiji/

▼専門知識や技術が必要な職場なので、障がい者に担当してもらう仕事がありません。
http://company.fvp.co.jp/faq/gyoumu_kiridashi/

▼その他にも…障がい者雇用Q&Aはこちら
http://company.fvp.co.jp/faq/

■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】障がい者雇用定着率向上セミナー(無料・毎月複数回開催中)
ATARIMAEカンパニークラブ障がい者雇用勉強会無料体験特典付き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
【日程】
2016年5月19日(木)13時30分~15時00分
2016年5月31日(火)13時30分~15時00分
2016年6月9日(木)10時30分~13時00分
2016年6月16日(木)13時30分~15時00分

▼詳細はこちら
http://company.fvp.co.jp/lp/

▼障がい者があたりまえに働ける職場づくり
『ATARIMAEカンパニークラブ』とは
http://company.fvp.co.jp/club/

■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】イベント&セミナー情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■

◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい者雇用勉強会
精神障がい専門家から学ぶ 全4回シリーズ
~第3回 企業生活で起こりうる誤解やトラブルと対応例~
【日程】5月19日(木)
【講師】精神保健福祉士 新井山 克徳氏
▼詳細はこちら
http://company.fvp.co.jp/club/0519kanjyoshougai/

◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい当事者との交流会~ATARIMAE SALON~
【日程】5月23日週調整中(メルマガ配信までには決定)
【ゲストスピーカー】支援機関で就労訓練中の発達障がい者
▼詳細はこちら
http://company.fvp.co.jp/club/05salon/

◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい者雇用勉強会
『就労支援機関とは?』
【日程】5月30日(月)
【講師】社会福祉法人アムネかつしか 就労支援施設ビオラ 管理者 小林 正人氏
▼詳細はこちら
http://company.fvp.co.jp/club/0530shuroshienkikan/

■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
▼部門別情報収集シート(無料ダウンロードツール)
社内各部門の細かい業務内容やそのボリューム感を把握するためのツールです。
雇用計画を検討する際や、業務の洗い出しにご活用ください。
http://company.fvp.co.jp/tool/tool_08/

▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ(障がい者雇用の基礎知識)
http://company.fvp.co.jp/information/first/

▼ATARIMAEメソッド早わかりガイドブック(無料ダウンロードツール)
障がい者採用、定着・戦力化のレベルを飛躍的に向上する方法がわかります。
http://company.fvp.co.jp/tool/tool_01/

▼ATARIMAEメソッドを活用した障がい者雇用の進め方
http://company.fvp.co.jp/method/

■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【5】今週のFVP
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【いい働く場つくり隊勉強会勉強会 第4回 】
工賃3万円を達成したいリーダーのための勉強会
いい働く場つくり隊の4回目の勉強会。場所は町田のボワ・アルモニーさん。
受託作業中心の仕事を45名の障害者(利用者)でやっている。
ついつい、新規事業という話になりがちだが、既存事業をどこまで伸ばせるか
という議論も突っ込んでいくと奥が深い。

▼続きはこちらから
 http://blog-ootsuka.fvp.co.jp/?p=1007

◎情熱事業所職員応援メッセージ! 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【八代を想い、がんばります】
http://blog-inayama.fvp.co.jp/?p=459

◎就労支援応援facebook
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
===================================

発 行:株式会社FVP
U R L :http://company.fvp.co.jp/
住  所:東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Mail:info@fvp.co.jp TEL:03-5577-6913
----------------------------------------------------------------------
FVPメールニュース配信の解除はこちらからお願いします↓
http://regist.combzmail.jp/d/ks50&m=fvp_honsya@fvp.co.jp

一覧に戻る

障がい者採用に役立つ情報を無料でご提供します。

  • 障害者雇用のためのATARIMAEメソッド早わかりガイドブック
  • 障害者雇用率制度解説
  • 障害者雇用チェックシート
  • 早わかり就労支援機関ガイドブック
  • 就業規則・雇用契約書考え方のポイント
  • 雇用管理のポイント~発達障害者編~
  • 雇用管理のポイント~精神障害者(統合失調症)編~
  • 業務指示のポイント~知的障害者編~
  • 部門別情報収集シートの活用
  • プロフィールシート
  • 障害者雇用防災対策マニュアル
  • 障害者面接のポイント
  • 業務日誌

お役立ち情報の詳細

  • 精神障がい者雇用義務化に備える!精神障がい者採用のポイント解説セミナー
  • はじめて障害者 雇用に取り組む方へ
  • お役立ち 障害者雇用 資料ダウンロード
  • 障害者雇用 Q&A
  • 障害者現場レポート おおつかがゆく! O-TSUKA’S FIELD REPORT 素敵な障害者の職場を 代表のおおつかゆきこが 突撃レポートしています。
  • 障害者があたりまえに働けるニッポンへ 厚生労働省全面協力 ATARIMAE PROJECT 障害者雇用支援総合ポータル 詳しくはこちらから
  • 障害者の働く場記 代表おおつかのブログ
  • FVPコーポレートサイト
  • 個人情報保護方針