人事担当者 必見
「企業名公表」がどんな企業に対し、
どのように進められるのかがわかる 雇用率達成指導と
企業名公表
(障害者雇用率制度について)
「法定雇用率を達成できていない」
「未達成が続くとどうなるのか」
わからないゆえの不安は、知ることで解消できます。
18年間で、1000社超の障害者雇用を
ご支援してきたFVPの知識とノウハウを
貴社の障害者雇用にお役立てください。
「未達成が続くとどうなるのか」
わからないゆえの不安は、知ることで解消できます。
18年間で、1000社超の障害者雇用を
ご支援してきたFVPの知識とノウハウを
貴社の障害者雇用にお役立てください。
本資料の特長
1.企業名公表とは
2.行政指導の流れ
3.社名公表時のプレスリリース
2.行政指導の流れ
3.社名公表時のプレスリリース
お客様の声
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株式会社ダイワコーポレーション
「障害者雇用に関する考え方、実績の両面から信頼できる会社だ」と、暗中模索の状態であった障害者雇用の先行きに光明が灯ったとともに縁を感じました。 -
株式会社大創産業
根本的、抜本的に障害者雇用の考え方を変えていく、仕組みをつくっていくことのできる企業というのは、FVPしか見当たらないと思います。
本資料の内容
1.企業名公表とは
企業名公表の概要
行政指導の対象となる条件
2.行政指導の流れ
雇用状況報告
雇入れ計画作成命令
雇入れ計画の実施・雇入れ計画適正実施勧告
特別指導
企業名公表
3.社名公表時のプレスリリース
プレスリリース例
企業名公表の概要
行政指導の対象となる条件
2.行政指導の流れ
雇用状況報告
雇入れ計画作成命令
雇入れ計画の実施・雇入れ計画適正実施勧告
特別指導
企業名公表
3.社名公表時のプレスリリース
プレスリリース例
会社情報
会社名 | 株式会社FVP(カブシキガイシャ エフヴイピー) |
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設立 | 2003年5月28日 |
事業概要 | 障害者雇用・就労支援分野に特化したコンサルティングサービス 【障害者雇用支援サービス】 障害者雇用支援サービス 障害者採用支援サービス 障害者定着支援サービス 障害者雇用管理体制構築支援サービス 特例子会社設立・運営支援サービスなど 【福祉サービス事業所向け支援サービス】 福祉事業所の就労支援事業(生産活動)活性化のためのコンサルティング、研修、行政の委託による福祉サービスに関する実態調査、分析業務など |
お問い合わせ | TEL: 03-5577-6913 E-mail: こちらよりお問い合わせください |