これからの障害者雇用はどうなる？ 法改正と助成金・支援制度解説セミナー
障がい者雇用における質の向上、準備は進んでいますか？
昨年末に公布された障害者雇用促進法関連法では、これからの障がい者雇用は数だけでなく、質の向上も事業主の責務とされています。法定雇用率2.7％、除外率の一律10％の引き下げといったハードルだけでなく、短時間勤務者の実雇用率算定や調整金の一部引き上げ、助成金の新設や改定もされています。メリットをうまく活用しつつ、本業で活躍する障害者、その数と質の両立をめざす企業様のためのセミナーです。
このような会社におすすめ！
・法定雇用率2.7％に向けて対策を考えたい方
・今後、どのように障がい者雇用を進めるべきか考えている方
・最新の法改正の内容、また現状の法律を理解したい方
・現状把握から今後の障がい者雇用の流れを予測し、戦略を考えたい方
セミナー概要
| テーマ | 障害者雇用促進法 法改正と助成金・支援制度解説 |
|---|---|
| プログラム | 1．障がい者雇用の現状 2．障害者雇用促進法改正の内容 3．企業に与える影響 4．企業の障がい者雇用を助ける社会資源と助成金 |
| 日程 | 2023年4月25日（火）13：30～14：45 |
| 会場 | オンライン開催（Zoom開催） |
| 定員 | 50名 |
| 参加費用 | 無料 |
| 注意事項 | ・企業の人事ご担当者を対象としたセミナーです。同業他社にお勤めの方、福祉関係の方、個人でのお申し込み、コンサルタントの方、学生の方などのお申し込みはご遠慮ください。 ・定員になり次第お申込みを締め切らせていただきますので予めご了承ください。 ・お申込み者数が催行最少人数に達しない場合は、開催を延期、または中止させていただく場合がございます。 ・お申込後事務局からのメールが届かない場合、お手数をお掛け致しますがこちらまでお問い合わせください。 ・公開研修内容は当日、多少の変更をする場合がございます。 ・撮影・録音・PCの使用／研修講師・コンサルタント等コンテンツ著作等の再利用を目的の参加はご遠慮ください。 |
講師紹介
株式会社FVP
障害者雇用コンサルタント
厚生労働省認定 キャリアコンサルタント
山梨 恭子（やまなし きょうこ）
大学卒業後、大手人材派遣会社で事務職、販売職等の派遣提案営業を経て、社会福祉法人に転職。12年間就労支援に携わり、120人を超える精神、知的、発達障害のある方の支援を行う。サービス管理責任者として利用者の中長期的なキャリア形成のための相談支援や、障害者雇用をする企業に向けて雇用前の職場環境や業務の調整、労務トラブル対応、医療や家族との連携等に従事したのち、2023年4月より、障害者雇用コンサルタントとしてＦＶＰの事業に参画。
会社情報
| 株式会社FVP | 会社名 株式会社FVP（カブシキガイシャ エフヴイピー） コーポレートサイトはこちら 設立 2003年5月28日 所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F TEL: 03-5577-6913 FAX: 03-5577-6914 事業概要 障害者雇用・就労支援分野に特化したコンサルティングサービス 【障害者雇用支援サービス】 障がい者雇用支援サービス 障がい者採用支援サービス 障がい者定着支援サービス 障がい者雇用管理体制構築支援サービス 特例子会社設立・運営支援サービスなど > サービスサイトはこちら 【福祉サービス事業所向け支援サービス】 福祉事業所の就労支援事業（生産活動）活性化のためのコンサルティング、研修、行政の委託による福祉サービスに関する実態調査、分析業務など |
|---|
-
障がい者雇用コンサルティング サービスブック
障害者雇用は「採用したら終わり」ではありません。
採用した人材が定着 し、組織の中で活躍し戦力化する。
ひいては、障害者雇用をきっかけとした企業価値向上を目指し、
1000社以上をご支援してきたFVPのサービス内容を詳しく紹介しています。