人事ご担当者様向け 改正障害者雇用促進法解説

皆さまもご承知のとおり、本年4月に施行となった改正法では、事業主の義務について、
「職業能力の開発及び向上に関する措置を行うこと」が加わりました。
まさしく、「障がい者雇用の質の向上」に取り組むことが求められています。
本資料では、障がい者雇用の現状、法改正の内容について解説します。

皆さまもご承知のとおり、本年4月に施行となった改正法では、事業主の義務について、
「職業能力の開発及び向上に関する措置を行うこと」が加わりました。
まさしく、「障がい者雇用の質の向上」に取り組むことが求められています。
本資料では、障がい者雇用の現状、法改正の内容について解説します。

CONTENTS

障がい者雇用の現状
ポイント① 障がい者雇用の質の向上
ポイント② カウント方法の変更
ポイント③ 除外率の引き下げ
ポイント④ 調整金等の見直し

会社概要

会社名 株式会社FVP(カブシキガイシャ エフヴイピー)     
設立 2003年5月28日
事業概要 障害者雇用・就労支援分野に特化したコンサルティングサービス  
  
【障害者雇用支援サービス】  
障害者雇用支援サービス  
障害者採用支援サービス  
障害者定着支援サービス  
障害者雇用管理体制構築支援サービス  
特例子会社設立・運営支援サービスなど  
【福祉サービス事業所向け支援サービス】  
福祉事業所の就労支援事業(生産活動)活性化のためのコンサルティング、研修、行政の委託による福祉サービスに関する実態調査、分析業務など
お問い合わせ TEL: 03-5577-6913 
E-mail: info@fvp.co.jpよりお問い合わせください