はじめての障がい者雇用ガイドブック はじめて障害者雇用を担当することになった人向け
必要な基礎知識が「ぎゅっ」とまとまった1冊
はじめて障害者雇用を担当することとなった人事ご担当者様、障害者雇用に本格的に取り組もうとしている人事ご担当者様向けに、障害者雇用率制度について解説しています。
障害者雇用に関する制度は、複数の法律や管轄省庁・機構がまたがっているため、まとまった知識を得るのは意外と難しいものです。
本書では、障害者雇用・採用に必要最低限の知識を10分程度でざっくり理解していただけるようまとめております。
「担当になったものの、何から始めてよいかわからない」という方に役立てていただけます。
目次:
1. 障害者雇用率制度とは
2. 障害者雇用率の計算方法
3. 除外率制度とは
4. 法定雇用率未達成の場合
5. そもそも「障害者」とは
6. 障害の程度と雇用率の関係
7. 障害者採用の進め方
8. 障害者雇用の助成金制度
9. 特例子会社とは
FVPの障害者雇用支援サービスのご案内
障害者雇用に関する制度は、複数の法律や管轄省庁・機構がまたがっているため、まとまった知識を得るのは意外と難しいものです。
本書では、障害者雇用・採用に必要最低限の知識を10分程度でざっくり理解していただけるようまとめております。
「担当になったものの、何から始めてよいかわからない」という方に役立てていただけます。
目次:
1. 障害者雇用率制度とは
2. 障害者雇用率の計算方法
3. 除外率制度とは
4. 法定雇用率未達成の場合
5. そもそも「障害者」とは
6. 障害の程度と雇用率の関係
7. 障害者採用の進め方
8. 障害者雇用の助成金制度
9. 特例子会社とは
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はじめての障がい者雇用ガイドブック
はじめて障害者雇用を担当することとなった人事ご担当者様、
障害者雇用に本格的に取り組もうとしているご担当者様向けに、障害者雇用率制度について解説しています。- 障害者雇用率制度とは
- 障害者雇用率の計算方法
- 障害者採用の進め方
- 障害者採用に関してよくある悩み
- 特例子会社とは