はじめて障害者雇用の担当になったらぜひお読みください はじめての障害者雇用
ガイドブック

法定雇用率を達成するためだけではなく、活躍してもらう人材としてどう採用するか。そしてお客様扱いではなく、仲間としてどう関わっていくかという視点を教えていただきました。

初歩的な質問、こんなことを聞いていいのだろうかと不安に思うようなことについても、丁寧にご対応いただけました。初めての経験で、不安でいっぱいでしたが、心の支えのような存在でした。

気になることも都度伺い、何でも教えていただいて。精神・発達障がいのある方々のことも、知識的なことだけでなく、特性をどう捉えていくと良いのかなど、実際に接していくうえで必要な助言をたくさんいただきました。「自分たちでグループ企業をサポートできるようになりたい」といったニーズに対応してくれる他社サービスは、存在しないのではないかと思います（笑）