障害者雇用トータルコンサルティング

障害者雇用に関する課題解決のための、オーダーメイドのコンサルティングサービスです。

何の仕事をどのようにやってもらうか(職域開発)、どんな障害者をどのように採用すればよいのか(採用)、採用後、どのように指導すればよいのか(定着化)の課題を解決するためのパッケージです。
一つの成功事例を作り他部門へ広げていきたいご意向をお持ちの企業様のお役に立てるサービスです。

このような企業におすすめします

  • 社員数の激増に障害者雇用が対応できない。抜本的な対策が必要だ。
  • 人事マターでは限界感。組織を動かしたい。
  • 障害者雇用のノウハウは全くゼロ。どうやって進めればよいのか。
  • ダイバーシティ経営の一環としてきちんと取り組みたい。

障害者雇用トータルコンサルティングの特徴

貴社のニーズに合わせて実施プランをご提案します。障害者雇用の方針決定、雇用計画の策定、職務内容の選定、採用活動、定着化・戦力化、評価制度の構築まで、高度で複雑な専門知識を必要とする障害者雇用の推進をオーダーメードでご提供します。

コンサルティングの流れ

障害者雇用のためのATARIMAE早わかりブック

コンサルティングサービス

  • 精神障がい者雇用義務化に備える!精神障がい者採用のポイント解説セミナー
  • はじめて障害者 雇用に取り組む方へ
  • お役立ち 障害者雇用 資料ダウンロード
  • 障害者雇用 Q&A
  • 障害者現場レポート おおつかがゆく! O-TSUKA’S FIELD REPORT 素敵な障害者の職場を 代表のおおつかゆきこが 突撃レポートしています。
  • 障害者があたりまえに働けるニッポンへ 厚生労働省全面協力 ATARIMAE PROJECT 障害者雇用支援総合ポータル 詳しくはこちらから
  • 障害者の働く場記 代表おおつかのブログ
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