指導担当者育成コンサルティング

採用から定着、戦力化まで、障害者雇用推進に関わる一連の業務を担える社内担当者を育成します。

採用活動、新規業務の組換え、障害者社員との面談、他部署との調整、就労支援機関との連携など、貴社担当者様が障害者採用・雇用管理のノウハウの取得をスピーディに行えるよう、ハンズオンでサポートします。
障害者雇用のノウハウを内製化することを通じて、質の高い障害者雇用の推進をお手伝いします。
※定着・戦力化アドバイザリーサービスをご利用いただく企業様にのみご提供するコンサルティングサービスとなります。

このような企業におすすめします

  • 新しく障害者雇用担当に任命されたが情報もノウハウもまったくない。
  • どのような指導をすると着実に成長させられるのだろうか。
  • 障害者社員の行動に疑問。指導していいのか、特性として配慮すればよいのかわからない。

コンサルティングを通じて得られるスキル

  • 障害特性の理解と職務遂行上の配慮事項
  • 採用活動全般
  • 障害者社員との定期面談
  • 障害者社員の健康管理・モチベーションアップに関するスキル
  • 障害者社員のスキルアップに関するアプローチ
  • 障害者社員とのコミュニケーションに関するスキル
  • 就労支援機関との連携構築
  • 一般社員への理解促進
  • 必要となる事務手続き、助成金活用

獲得を目指すスキルについては、予め協議の上決定します。

障害者雇用のためのATARIMAE早わかりブック

コンサルティングサービス

  • 精神障がい者雇用義務化に備える!精神障がい者採用のポイント解説セミナー
  • はじめて障害者 雇用に取り組む方へ
  • お役立ち 障害者雇用 資料ダウンロード
  • 障害者雇用 Q&A
  • 障害者現場レポート おおつかがゆく! O-TSUKA’S FIELD REPORT 素敵な障害者の職場を 代表のおおつかゆきこが 突撃レポートしています。
  • 障害者があたりまえに働けるニッポンへ 厚生労働省全面協力 ATARIMAE PROJECT 障害者雇用支援総合ポータル 詳しくはこちらから
  • 障害者の働く場記 代表おおつかのブログ
  • FVPコーポレートサイト
  • 個人情報保護方針