体調不良で欠勤する障がい者への対応は?

おおつかがゆく!現場責任者の教育が障がい者の可能性を広げるカギ/障がい者雇用事例

━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
http://company.fvp.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  Vol.187 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
http://company.fvp.co.jp/method/
━━  2016/7/27 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
みなさん こんにちは。
いつもFVP障がい者雇用メールニュースをお読みいただきありがとうございます。
ロクイチ報告が終わり、障がい者採用のご相談をいただくことが増えてまいりました。

ほんの少し前までは、弊社のコンサルティングサービスの説明をしますと、
「おたくに頼むとそんなに手間と時間がかかるのか」と言われることもありました。

「計画的にやりたい」「きちんとやりたい」「社内外に誇れる障がい者雇用をすすめたい」
そうおっしゃっていただく企業様が増えていることを実感する今日この頃です。

よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたい皆さまに少しでもお役に立てますよう、
本日も障がい者雇用の事例、最新情報をお届けしてまいります。

INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用現場レポート・おおつかがゆく!最新記事
【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー(無料)
    (ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き)
【3】イベント&セミナー情報
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【5】今週のFVP
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【1】障がい者雇用現場レポート・おおつかがゆく!最新記事
障がい者の働く職場をFVP代表おおつかが突撃レポートいたします
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現場社員のへ教育が、障がい者雇用を進めるカギ
和光産業株式会社(神奈川県)
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障がい者雇用を進めようとするとき、ビルメン業界でよく言われる「オーナーの理解」という壁。
「オーナーがNGと言う前に、現場担当者が知らないことでの不安や偏見が、障がい者雇用を
止めている」とおっしゃるのは和光産業の本社担当・國武さん。

障がい者雇用を進める上では、業界ごとに、特有のバリア(障壁)が存在すると言われます。
しかし、よくよく見ると、そのバリア、実は、「知らないことによる不安と偏見」である場合が少なく
ありません。

自社の障がい者雇用のバリアを取り除くヒントになれば幸いです。

▼和光産業株式会社の記事はこちらから
http://www.fvp.co.jp/report_case/
※本企画は、月刊ビルクリーニングとの共同連載企画です。
▼ビルメンブックセンター「月刊ビルクリーニング」
http://bm-book.com/?pid=97048005
▼「月刊ビルクリーニング」6月号の掲載記事
http://fvp.co.jp/news/syousai.html?id=5668

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【2】大好評!成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー(無料)
     ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き
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障がい者雇用、どこから始めればいいのかわからない・・
障がい者雇用に関する情報・ノウハウをどこで収集すればいいの・・

採用活動や、採用後の配置について課題を抱えていらっしゃる人事担当者様、
ぜひ本セミナーへご参加ください。
新任の障がい者雇用ご担当者様や、現場担当者様にもおすすめの内容です。

▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
http://company.fvp.co.jp/lp2/
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【セミナー概要】
■日程
8月2日(火)10時30分~12時00分
8月5日(金)15時30分~17時00分
8月31日(水)10時30分~12時00分

■場所 株式会社FVPセミナールーム
(東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10階)
■定員 <各回 先着10名>
■参加費   <無料>

■内容
【1】障がい者雇用の現状/障がい者雇用成功事例のご紹介
①障がい者雇用を取り巻く環境の変化
②雇用事例のご紹介
・受け入れ部署が見つからない!
・採用しても辞めてしまう
・配属先の負担を減らすには・・・
等の雇用における課題の改善事例を解説します。

【2】ATARIMAEカンパニークラブのご紹介
・より良い障がい者雇用を目指す企業向け会員制サービス
ATARIMAEカンパニークラブのご紹介
※同業者の方、福祉関係の方の参加はご遠慮いただいております。

▼障がい者があたりまえに働ける職場づくり
『ATARIMAEカンパニークラブ』とは
http://company.fvp.co.jp/club/

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【3】イベント&セミナー情報
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≪ATARIMAEカンパニークラブ セミナー情報≫
◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい者雇用勉強会
精神障がい専門家から学ぶ 全4回シリーズ
~第3回 職場での様々な状況への対応の方法~
【日程】8月2日(水)15時~17時
【講師】社会福祉法人 本郷の森
看護師・精神保健福祉士 浅井久榮氏氏
▼詳細はこちら
http://company.fvp.co.jp/club/0802/

◎精神障がい当事者との交流会~ATARIMAE SALON~
【日程】8月19日(金)
【ゲストスピーカー】都内就労支援機関で訓練中の身体障害当事者
▼詳細はこちら
http://company.fvp.co.jp/club/0819/

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【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
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▼障がい者雇用チェックシート(無料ダウンロードツール)
障害者雇用がなかなか進まない、採用しても定着しないといった悩みを抱えて
いらっしゃる方へのファーストステップツールです。自社の障がい者雇用状況
把握のためにご活用ください。
http://company.fvp.co.jp/tool/sougaishakoyou-check/
▼障がい者雇用相談事例~障がい者雇用Q&A~
Q.精神障害者の雇い入れに対する、社員の消極的な考えを変えるにはどうすれば
いいのでしょうか。
http://company.fvp.co.jp/faq/shanai_rikai/
Q.障害者は正社員として雇用しなければ障害者雇用率の対象とはならないのでしょうか。
http://company.fvp.co.jp/faq/koyouritsu_taishou/
Q.手話のできる社員が社内にいない場合、聴覚障害者とのコミュニケーションは
どのようにとればよいのでしょうか。
http://company.fvp.co.jp/faq/tyoukaku_communication/
▼ATARIMAEメソッドを活用した障がい者雇用の進め方
http://company.fvp.co.jp/method/
▼障がい者雇用用語集
障がい者雇用に関する組織・制度・税制面・支援措置等について解説。
http://company.fvp.co.jp/glossary/
▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ(障がい者雇用の基礎知識)
http://company.fvp.co.jp/information/first/

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【5】今週のFVP
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◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【専門家から学ぶ統合失調症の特性と対応方法】
ATARIMAEカンパニークラブ 障がい者雇用勉強会。
専門家から学ぶシリーズのセミナーが好評です。今回は統合失調症がテーマ。
講師は社会福祉法人本郷の森理事長 浅井久榮先生です。
統合失調症の方へ接し方を工夫する上では、まずは、統合失調症のタイプを見極め、
そのうえでタイプに沿った接し方の工夫が必要だというアドバイスだった。…
▼続きはこちらから
http://blog-ootsuka.fvp.co.jp/?p=1077

◎情熱事業所職員応援メッセージ! 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【展示販売会会場にて】
http://blog-inayama.fvp.co.jp/?p=488

◎就労支援応援facebook
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
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発 行:株式会社FVP
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住  所:東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル10F
Mail:info@fvp.co.jp TEL:03-5577-6913
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