体調不良で欠勤する障がい者への対応は?

精神障害者に「頑張れ」と言ってもよいのでしょうか。

━━“障がい者雇用で会社を強くする”━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社FVP 障がい者雇用メールニュース
http://company.fvp.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  Vol.186 ━━
障がい者があたりまえに働く職場づくりの手法“ATARIMAEメソッド”をベースに
障がい者雇用を着実に進めるためのノウハウ、情報をお届けしてまいります。
http://company.fvp.co.jp/method/
━━  2016/7/13 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

みなさん こんにちは。
いつもFVP障がい者雇用メールニュースをお読みいただきありがとうございます。

梅雨明けが待ち遠しい季節になりました。
夏休みの予定はもうお決まりでしょうか。
今年の夏は猛暑との予想です。
暑さに負けずに楽しい夏をエンジョイしたいですね。

よりよい障がい者採用・雇用に取り組みたいと願う皆さまのお役に少しでも
立てますよう、本日も障がい者雇用の事例、最新情報をお届けしてまいります。

INDEX-----------------------------------------------------------------
【1】障がい者雇用相談事例 ~障がい者雇用Q&A~
【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー(無料)
    (ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き)
【3】イベント&セミナー情報
【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
【5】今週のFVP
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【1】障がい者雇用相談事例 ~障がい者雇用Q&A~
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障がい者採用、定着、戦力化に関するご相談やコンサルティングの事例から
読者の皆さまのご参考になるテーマを、Q&A形式でお届けします。
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Q.精神障がい者に「頑張れ」と言ってもよいのでしょうか。
はじめて精神障がい者を雇用します。
コミュニケーションの取り方について分からずに困っています。
支援機関からは、疲れやすいから無理をさせないでほしいと言われているので、
あまりプレッシャーをかけてはいけないのだと思っています。
どのような声掛けをすればよいのでしょうか。
▼回答はこちらから
http://company.fvp.co.jp/faq/seishin_ganbare/

◎その他の障がい者雇用のコミュニケーションに関するご相談事例
▼「はい」と返事をするのに、やらせてみるとできない障がい者への対応はありますか。
http://company.fvp.co.jp/faq/shijinorikai/
▼親から欠勤の連絡が入る精神障がい者。どう対応すべきでしょうか。
http://company.fvp.co.jp/faq/kekkin-renraku/
▼体調を聞いても「大丈夫です」としか言わない精神障がい者にどう関わればよいでしょうか。
http://company.fvp.co.jp/faq/seishin_taichou-2/
▼雇用中の精神障がい者、ミスを指摘してもすぐに言い訳をして改善が見られません。
http://company.fvp.co.jp/faq/seishin_missnoshiteki/
◎その他にも…障がい者雇用Q&Aはこちら
http://company.fvp.co.jp/faq/

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【2】成功する障がい者雇用ポイント解説セミナー(無料)
     ATARIMAEカンパニークラブ無料体験特典付き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
新卒採用がひと段落し、これから障がい者採用をスタートされる人事ご担当者様や、
新任の採用ご担当者様にもおすすめの無料セミナーです。
▼セミナーの詳細・お申込みはこちら
http://company.fvp.co.jp/lp2/
■日程
2016年7月21日(木)13時30分~15時00分
2016年7月29日(金)10時30分~12時00分
2016年8月2日(火)10時30分~12時00分

■定員 <各回 先着10名>
■参加費   <無料>

■内容
1.障がい者採用・雇用成功事例の紹介
障がい者雇用事例から、
・受け入れ部署が見つからない!
・採用しても辞めてしまう
・配属先の負担を減らすには・・・
等の改善事例をご紹介します。
障がい者の採用や雇用管理に課題をお持ちの企業様が改善のヒントを
掴んでいただけます。

2.『ATARIMAEカンパニークラブ』サービスの紹介
障がい者採用、定着、コミュニケーションに関する具体的課題の解決、
ダイバーシティ&インクルージョン経営の推進に貢献できる画期的なサービス
「ATARIMAEカンパニークラブ」のサービス内容をご紹介します。
▼障がい者があたりまえに働ける職場づくり
『ATARIMAEカンパニークラブ』とは
http://company.fvp.co.jp/club/

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【3】イベント&セミナー情報
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≪ATRIMAEカンパニークラブ セミナー情報≫
◎ATARIMAEカンパニークラブ障がい当事者との交流会~ATARIMAE SALON~
【日程】 7月20日(水)
【ゲストスピーカー】
都内一般企業にて就労中の精神障がい者(統合失調症)
▼詳細はこちら
http://company.fvp.co.jp/club/0720salon/

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【4】障がい者雇用お役立ちコンテンツ
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▼障がい者雇用防災対策マニュアル(無料ダウンロードツール)
臨機応変な対応が苦手な知的障害者や精神障がい者。日常からできる
災害対策をまとめました。すぐに活用できる「緊急連絡カード」付き!
http://company.fvp.co.jp/tool/tool_10/
▼ATARIMAEメソッドを活用した障がい者雇用の進め方
http://company.fvp.co.jp/method/
▼障がい者雇用用語集
障がい者雇用に関する組織・制度・税制面・支援措置等について解説。
http://company.fvp.co.jp/glossary/
▼はじめて障がい者雇用に取り組む方へ(障がい者雇用の基礎知識)
http://company.fvp.co.jp/information/first/

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【5】今週のFVP
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◎ATARIMAEに働く日記 FVP代表おおつかゆきこのブログ
【体感的に障がい者雇用を学ぶイベント~FRIDAY NIGHT ATARIMAE SALON~】
障がい者採用担当だからといって、障がい者のことに詳しくない人は少なくありません。
もちろん経験が浅い方もいらっしゃいますが、それだけではありません。
一口に障がい者といっても、いろんな種別があるし、程度だって違う。
となれば、それぞれ必要な「配慮」も違います。…
▼続きはこちらから
http://blog-ootsuka.fvp.co.jp/?p=1059
◎情熱事業所職員応援メッセージ! 稲山のパワフル就労支援工賃ブログ
【“オール東京”で何ができるか】
http://blog-inayama.fvp.co.jp/?p=481
◎就労支援応援facebook
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044
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