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No.164 おおつかがゆく!「夢・遊び・感動」の共感。バンダイナムコウィル

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■■         \\ FVPメールニュース //
■   〜FVPのサービス、障害者雇用の最新情報をお届けします〜
■■           2015年4月23日 No.164
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みなさん こんにちは!FVP代表のおおつかゆきこです。
いつもFVPメールニュースをお読みいただきありがとうございます。

まぶしい日差しと気温の上昇に、心を弾ませているおおつかです。
このところ、ずっとすっきりしないお天気でしたので、
余計にテンションが上がりますね。

さてさて、気づけば、はやゴールデンウィークも近づいてきました!
そんな忙しい時間をお過ごしの読者のみなさまに、
FVPの「今」、障害者雇用の情報をお届けしてまいります。

最後までゆっくりとお楽しみくださいませ。(おおつか ゆきこ) 

━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━∞◇
【1】…障害者雇用レポート・おおつかがゆく!最新記事
【2】…FVPからのお知らせ(商品・サービス情報のご紹介)
【3】…障害者雇用・就労ニュースピックアップ
【4】…今週のFVP(FVPのサービス、ブログのご紹介)
【5】…編集後記 〜おおつかのひとりごと〜
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┃【1】障害者雇用レポート・おおつかがゆく!最新記事
┃ 障害者の働く職場をFVP代表おおつかが突撃レポートいたします
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「個性の尊重」の信念のもと、ひとりひとりが輝く雇用へ
株式会社バンダイナムコウィル(東京都)
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玩具やゲームセンター、ゲームソフト開発トップランナーの
バンダイナムコグループ。
そのバンダイナムコグループの特例子会社です。

おなじみのクレーンゲームの景品や「ガチャガチャ」カプセルのリサイクル
など、バンダイナムコグループらしさ満載の事業領域。
特例子会社としての事業選択の正道に納得です。

こちらからご覧ください↓ 
http://fvp.co.jp/report/otsuka_detail.html?id=5122

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┃【2】FVPからのお知らせ(商品・サービス情報のご紹介)
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全国にお届け「東京ふわとろたい焼き」 冷たいままもお試しください
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セットに入っている季節限定のたい焼き「いちごレアチーズ」が好評!
「東京ふわとろたい焼き」は、レンジで温めても、冷たいままでもおいしい
たい焼きなのですが、この「いちごレアチーズ」はぜひ冷たい状態で
お試しください!きっと、たい焼きのイメージをいい意味で崩してくれる
新しいおいしさを感じていただけます♪

▼インターネットからのご注文はこちらから
https://omede-nishichohu.stores.jp/#!/

▼お申込用紙(FAX)はこちらから
http://www.fvp.co.jp/business/yumetai/indexfuwafuwa.html

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┃【3】障害者雇用・就労ニュースピックアップ
┃ 〜障害者雇用・就労に関する最新ニュースを独自の切り口で解説〜
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★特例子会社の事業領域はますます拡大。認定企業数もいよいよ400社超へ
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障害者雇用を目的として設立される特例子会社。
昭和52年の特例子会社第1号の設立以降、着実にその数を増やし続けています。

数年前までは「知的障害者×軽作業」が多かったのですが、
最近の特例子会社は、精神障害者を雇用する企業が急激に増加し、
それに合わせて事業領域も変化・進化しています。

<特例子会社一覧(26年5月末現在)>
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/20.pdf

<最近の特例子会社の状況>
新明和ハートフル(親会社は輸送機用機器メーカーの新明和工業)
http://www.shinmaywa.co.jp/news/p_news2015_0403.html

グリービジネスオペレーションズ(親会社はオンライゲームメーカーのグリー)
http://pr.gree.jp/blog/2015/04/1216

スズケンジョイナス(親会社は医薬品販売のスズケン)
http://www.suzuken.co.jp/company/news/2015/15-04-13.html

チャレンジド・アソウ
(親会社は総合人材サービスのアソウ・ヒューマニーセンター)
http://news.livedoor.com/article/detail/10016954/

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★岐阜県・障害者雇用に取り組む企業向け相談センターを開設
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岐阜県では企業の障害者雇用の相談窓口として
「障害者雇用企業支援センター」を開設。障害者の就労支援に携わった
経験を持つ専門スタッフ5名に加え、県内の障害者雇用に積極的な企業の
担当者5名をアドバイザーとして委嘱。10名体制で企業の相談にあたるそう
です。

県の主導で障害者雇用の企業向けの常設相談窓口を設置するのは
あまり多くないケース。
おおつかが知っているのは埼玉県障害者雇用サポートセンターくらいかな。

岐阜県の障害者雇用企業支援センターに関する記事はこちら↓
http://www.yomiuri.co.jp/local/gifu/news/20150420-OYTNT50208.html

埼玉県障害者雇用サポートセンターの詳細はこちら↓
http://www.koyou-support.jp/

民間で障害者雇用企業の支援する団体も↓
一般社団法人 障害者雇用企業支援協会
http://sacec.jp/

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┃【4】今週のFVP
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▼おおつかのブログ
【障害は個性といわないで】...続きはこちらから↓
http://fvp-otsuka.jugem.jp/?eid=973

▼コンサルタントのブログ
【重度判定とは?】...続きはこちらから↓
http://fvpconsultant.jugem.jp/

▼稲山のパワフル就労支援ブログ
【ドーナツ戦争 気になります】...続きはこちらから↓
http://kouchin-up.jugem.jp/?eid=269

▼障害者就労支援チームfaceboookやってます!
チームの日々のつぶやきや全国各地を駆け回っている、
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://fb.com/354719957991044

▼FVPスタッフブログ
【すとぉりぃ訪問!】...続きはこちらから↓
http://fukushikigyo.jugem.jp/?eid=474

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┃【5】編集後記〜おおつかのひとりごと〜
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21日の日経でTTPに関するコラム記事が掲載されていた。
その中で言われていたのが経済学の「比較優位」という考え方。

経済学の世界は全く不勉強のおおつかであるが、
このワードは数年前、慶應義塾大学の中島隆信先生から教えていただいた。

中島隆信先生といえば「障害者の経済学」のご著書でも有名な経済学者。
先生に教えていただいていながら、すっかり忘れていた重要なキーワードが
フラッシュバックした。

「比較優位」の解釈について、
日経では「アインシュタインと秘書」の関係の例え話が書かれていた・・・

続きはこちらから↓
http://fvp-otsuka.jugem.jp/?eid=972