就業規則にないから雇えない?就業規則 考え方のポイント

新コンテンツ・就業規則にないから雇えない?就業規則 考え方のポイント

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■■         \\ FVPメールニュース //
■   ~FVPのサービス、障害者雇用の最新情報をお届けします~
■■           2014年9月11日 No.156
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みなさん、こんにちは!FVP代表のおおつかゆきこです。
テニスのルールがわからないおおつか。
それでも錦織圭選手の大健闘にはテンションがあがりっぱなし。

世界という大舞台に立つために、
スキルでもメンタルでもすさまじい努力を重ねてきたのだと思うと、
勝手に胸いっぱいになっています。

突然ですが、9月は障害者雇用支援月間です。
昭和23年のヘレンケラー来日がきっかけであったことを知っている人は、
相当のマニア、あるいは相当のベテラン(笑)

9月は各地で障害者雇用のイベントも開催されます。
機会を見つけてお出かけになってはいかがでしょう。
障害者雇用を進める上で良いヒントが得られると思いますよ。

(おおつか ゆきこ) 

━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━∞◇
【1】…無料ダウンロード新コンテンツ
【2】…FVPからのお知らせ(商品・サービス情報のご紹介)
【3】…障害者雇用・就労ニュースピックアップ
【4】…今週のFVP(就労支援サービス、ブログのご紹介)
【5】…編集後記~おおつかのひとりごと~
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┃【1】無料ダウンロード新コンテンツ
┃ 障害者雇用 『就業規則・雇用契約書 考え方のポイント』
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法定雇用率の引き上げ、CSR、ダイバーシティの広がり・・・等々。
そんな社会背景の中、過去の経験にとらわれず、いろいろな障害者を
多様な労働条件で活用したい、と考える企業が増えてきています。

「現在、配慮不要な人を想定した就業規則しかない。特別な配慮や
就業規則にない労働条件で雇い入れをする際、社内規則をどう対応させて
いくかわからない。」

今回はそんな声にお応えして、参考にしていただきたい内容をまとめました。
採用条件のバリエーション拡大をご検討の際、雇用契約の入門的参考資料
としてご活用ください。

ダウンロードはこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krhhv0an1z9hy48klTy

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┃【2】FVPからのお知らせ(商品・サービス情報のご紹介)
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★精神障害者雇用セミナー(受講料無料)
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精神障害者雇用義務化後では遅すぎる!
今、採るから成功する
『精神障害者雇用セミナー&精神障害者との交流体験』

7月8月実施セミナーとも定員を超えての開催。
経営層の理解促進が難しい、配属先の負担感を払拭するには?など、
精神障害者雇用の課題対応のポイントが腹オチすると評判でした。

多くのご要望にお応えして、9月も実施することになりました。

・9月26日(金)定員20名(残席わずか)
・9月30日(火)定員20名

内容詳細とお申し込みはこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krihv0an1z9hy48k4su

*両日ともセミナー内容は同一です
*企業の人事ご担当者様限定
 (今回、応募多数のため特例子会社様はご遠慮いただいております)

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┃【3】障害者雇用・就労ニュースピックアップ
┃ ~障害者雇用・就労に関する最新ニュースを独自の切り口で解説~
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▽三井住友銀行、オムロン太陽など
26年度障害者雇用優良事業所の厚生労働大臣表彰
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積極的に障害者雇用に取り組んでいるということで
大臣表彰となった今年度企業は34社。

優秀勤続で表彰される障害者の方は22名です。おめでとうございます!

障害者雇用優良事業所の国政労働大臣表彰に関する報道発表資料はこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krjhv0an1z9hy48kwsX

障害者雇用優良時事業所、優秀勤続障害者等の一覧はこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krkhv0an1z9hy48kQYn

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▽職場改善好事例最優秀賞は第一生命チャレンジドが受賞
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支援機関の活用、
専門スタッフの配置などによる精神障害者の職場改善がテーマ。

精神保健福祉士やジョブコーチを配置するとともに、
目標管理制度やチーム制の導入などを通じて、精神障害者の雇用、
人材育成に取り組んだことが評価され、最優秀賞の受賞となりました。

職場改善好事例最優秀賞に関する詳細はこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krlhv0an1z9hy48ke8f

第一生命チャレンジドのWEBサイトはこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krmhv0an1z9hy48kvYc

表彰式の模様を紹介したサイトはこちら(第一生命チャレンジド)
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krnhv0an1z9hy48kx1a

おおつかがゆくで取材した際の記事はこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krohv0an1z9hy48kawW

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▽26年5月末現在、全国の特例子会社は391社に
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26年5月末現在の全国の特例子会社の一覧が発表になりました。
その数391社に上ります。

25年5月末時点では378社でしたので1年で13社の増加。
近年30社ペースでの増加でしたが、伸びは鈍化しています。

おおつかが想像するに「特例子会社設立促進助成金」の廃止が
要因ではないかと思う次第です。

もちろん東京が一番多いですが、
地方での特例子会社の設立が増えているのも最近の傾向。

特例子会社一覧はこちら↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krphv0an1z9hy48kFWp

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┃【4】今週のFVP
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▽障害者就労支援チームfaceboookで情報配信中!
チームの日々のつぶやきや全国各地を駆け回っている、
福祉事業所の応援部隊の様子をリアルタイムでお届け。
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krqhv0an1z9hy48kRVs

▽おおつかのブログ 【フロアホッケーの交流試合に】...続きはこちらから↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krrhv0an1z9hy48kNzI

▽コンサルタントのブログ 【身だしなみの注意の仕方】...続きはこちらから↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krshv0an1z9hy48kZ7W

▽職員応援メッセージ・稲山の就労支援ブログ
【すぴなっち プロジェクトZ 実況報告】...続きはこちらから↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krthv0an1z9hy48kme4

▽スタッフのブログ
【フロアホッケー熱!part2】...続きはこちらから↓
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0kruhv0an1z9hy48kVta

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┃【5】編集後記~おおつかのひとりごと~
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「サテライトオフィスの提案をもらっているんだけど。。」

最近になって、採用のご担当者から、こういう相談がまた増えてきた。

FVPにサテライトオフィスを提案されている企業の相談が増えてきたというのは
業者の営業が強化されたせいなのか。
ハローワークの指導が厳しく、なんとかしたいという事情なのだろうか。。。

障害者雇用の世界でいう「サテライトオフィス」というのは
世の中的なサテライトオフィスではない。

続きはこちら
http://k.d.combzmail.jp/t/9z0y/d0krvhv0an1z9hy48k3BS

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